👔

Основы менеджмента

251 вопросов с ответами в этой дисциплине

01 Сущностью японского менеджмента является: 02 Хорошие условия работы: 03 Что представляет собой делегирование полномочий? 04 Прикладное направление кибернетики, используемое для решения организационных (в том числе экономических) задач, главным методом которого является системный анализ целенаправленных действий (операций) и объективная сравнительная… 05 Родоначальник классической (административной) школы менеджмента 06 Совокупность методических средств, используемых для подготовки и обоснования решений по сложным проблемам политического, военного, социального, экономического, научного и технического характера, характеризуется как: 07 Теорию эффективного управления одной организацией создал: 08 Хронологические рамки периода систематизации развития теории и практики менеджмента: 09 Что представляет собой норма управляемости? 10 Принцип, составляющий основу американской системы управления, предполагающий относительную автономию человеческого индивида в системе общественного бытия, характеризуется как: 11 Роль менеджера, которая предполагает исполнение таких функций, как набор, обучение, мотивация подчиненных: 12 Совокупность приемов методов и средств осуществления управления — это: 13 Требования к формулируемым целям: 14 Хронологические рамки развития школы науки управления: 15 Принципы менеджмента – это: 16 Роль менеджера, связанная с проведением церемониальных и символьных мероприятий, называется: 17 Создатель модели формальной организации, именуемой машинной 18 Универсальные принципы управления, применяемые к любому его объекту разработала школа: 19 Хронологические рамки развития школы научного управления: 20 Производственный процесс является объектом изучения школы … 21 Российский математик и экономист, положивший начало линейному программированию, один из создателей теории оптимального планирования и управления народным хозяйством, теории оптимального использования сырьевых ресурсов 22 Создатель шведской модели социализма 23 Управленец-практик, впервые в конце 1920-х годов применивший дивизиональную структуру управления, назвав ее «скоординированной децентрализацией»: 24 Хронологические рамки развития школы поведенческих наук: 25 Производство, материально-техническое снабжение и сбыт готовой продукции, инновации, маркетинг, кадры, финансы, учет и анализ хозяйственных процессов в организации (эккаунтинг) являются: 26 Российский политический деятель, врач, философ, экономист, автор публикации «Всеобщая организационная наука» (т. 1-2, 1913-1917), выдвинувший идею создания науки об общих принципах организации — тектологии,… 27 Составляющие информационной роли менеджеров … 28 Управление по целям разработал: 29 Хронологические рамки развития школы человеческих отношений: 30 Происходят ли изменения в элементах внутренней среды организации в процессе ее функционирования? 31 Российский ученый, известный работами по теории вероятности и математической статистике, заложивший основы науки об общих принципах рациональной организации деятельности людей — праксеологии 32 Составляющие материальных ресурсов: 33 Управленческая способность является экономическим ресурсом: 34 Хронологическими рамками древнего периода развития теории и практики менеджмента является период: 35 Подход теории менеджмента, в центре которого находится человеческий фактор 36 Просмотр периодической печати и отчетов соответствует роли менеджера: 37 Российский экономист, выдвинувший теорию социалистической организации, основные положения которой изложены в публикации «Научная организация труда и система Тейлора» (1922): 38 Социотехнические системы — это: 39 Ученый-практик, руководитель Международного института по управлению в Женеве (1943), предложивший единую систему принципов управления: 40 Хронологическими рамками индустриального периода развития теории и практики менеджмента является период 41 Поиском новых идей занимается: 42 Процесс побуждения (стимулирования) себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации — это: 43 Российский экономист, разработавший принципы соизмерения затрат и результатов при оптимальном планировании 44 Специалист по вопросам управления, развивший теорию А. Файоля об организации, определивший функции административной деятельности, автор работы «Заметки о теории организации»: 45 Ученый, администратор, президент компании «Нью-Джерси Белл Телефон» (1927-1948), автор концепции формальных и неформальных структур, работ «Функции администратора» и «Организация и управление»: 46 Что влияет на процесс принятия решений в организации? 47 Положение о двух типах руководителей: ориентирующихся на работу и ориентирующихся на людей, выдвинул: 48 Процесс стратегического планирования состоит из этапов … 49 Русский ученый, автор монографии «Хозяйственное руководство промышленным предприятием в СССР»: 50 Специальные знания и умения, необходимые для выполнения рабочих задач – это: 51 Ученый, впервые представивший систему взглядов на рационализацию и рациональную организацию труда всякой целесообразной человеческой деятельности, предложивший методику достижения максимальной эффективности применительно к любому производству 52 Что из ниже перечисленного принято считать элементами внутренней среды организации? 53 Как могут быть сформулированы цели в «дереве целей»? 54 Какие типовые организационные структуры следует отнести к структурам органического типа? 55 Крупный российский ученый, автор монографии «Планирование на промышленном предприятии (теория и практика)», в которой дается глубокое обобщение огромного опыта внутризаводского планирования, за весь период… 56 Начало применения математических методов в экономических исследованиях в XIX в. связывают с именем 57 Основоположник общей теории систем 58 Для каких организационных структур характерна продуктовая, потребительская и региональная департаментализация: 59 Какие звенья выделяют в организационной структуре управления? 60 Какие функции менеджмента отражают процесс разделения управленческого труда?