Умный и компетентный лидер разрабатывает более эффективные планы, решения и стратегии — это предпосылка теории сознательных …

№ __________________ — это общественное признание, влияние на подчиненных в силу определенных качеств и заслуг. № __________________ — это передача подчиненным соответствующих полномочий и ответственности. № __________________ — это форма проявления преобладающих, недостаточно осознанных мотивов. № __________________ — это враждебная внутренняя установка или враждебный тип действий индивида (или группы по отношению к другому индивиду (или группе). № __________________ — это система сознательно координируемой деятельности двух и более людей для достижения общей цели. № __________________ — это способность А влиять на поведение Б так, чтобы Б делал то, что по своей воле не стал бы делать.