Совокупность действий, не являющихся частью какой-то одной роли в организации, а влияющих или пытающихся влиять на распределение привилегий или санкций внутри организации, — это поведение …

№ __________________ — это система взглядов на объективный мир, свою роль и место в окружающей действительности. № __________________ — это тип поведения, сочетающий положительную социальную ориентацию с высоким жизненным потенциалом. № __________________ — это попытка достижения вознаграждения путем отстранения или опережения соперников, стремящихся к идентичным целям. № __________________ — это готовность работников вести себя в ситуациях делового общения с клиентом на основе имиджевых регуляторов поведения исходя из миссии фирмы. № __________________ — это при проявлении устойчивого отношения одного человека к другому в сознании откладывается преимущественно информация, в которой фиксируются промахи, ошибки в… № __________________ — это фаза становления личности, которая предполагает активное усвоение действующих в обществе норм и овладение соответствующими формами и средствами деятельности.