Менеджер, который уверен, что подчиненных надо заставлять выполнять задачи, когда от них нужно чего-нибудь добиться, — это руководитель …

№ __________________ — это активное вмешательство исследователя в жизнедеятельность организации с целью создания условий, при которых обнаруживается какой-либо факт. № __________________ — это атрибут деловой беседы, который обозначает взаимный обмен информацией, обсуждение. № __________________ — это процесс включения человека в иные для него формы, условия и отношения жизнедеятельности. № __________________ — это воздействие на сознание и поведение людей, имеющее своей целью формирование или изменение взглядов, установок, ценностных ориентаций, позиций личности или… № __________________ — это изоляция и одиночество, характерные для современного городского населения. № __________________ — это эмоциональное проявление, которое характеризует отрицательное отношение к людям.