Обучение стажера через наставника посредством исполнения определенных обязанностей в качестве дублера — это:

№ Нормативно закрепленная совокупность основных задач, полномочий и степени ответственности, требующая от лица, занимающего ее, определенных знаний, умений и навыков — это: № Эмоционально-оценочное отношение личности или группы к выполняемой работе и условиям ее выполнения — это: № Метод, который состоит в мало аргументированном словесном воздействии на работника с целью изменения его мнений, установок и отношений, — это метод ... № То, что человек считает для себя ценным и получает по результатам самой работы, называется: № Способ более точного использования способностей сотрудника в организации, а также создание условий для его дальнейшего профессионального роста — это: № Явление социального порядка, связанное с вопросами профессионального и морального самоопределения, — это жизненный ...