Система обучающих мероприятий по формированию мастерства будущего профессионала в избранной сфере деятельности — это профессиональная …

№ Определение потребностей в обучении постоянных сотрудников, базирующееся на выявлении недостатков и методов их устранения, — это анализ ... № Процесс и результат социально-психологического приспособления работника к предъявляемым профессиональным требованиям — это адаптация ... № Форма признания заслуг работника и оценки его деятельности — это: № Переживание разоблачения и позора, связанное с наказанием самого себя, вне зависимости от других людей — это: № Способ более точного использования способностей сотрудника в организации, а также создание условий для его дальнейшего профессионального роста — это: № Явление социального порядка, связанное с вопросами профессионального и морального самоопределения, — это жизненный ...