Отождествление индивида с некоторыми людьми или группами, позволяющее усваивать разнообразные нормы, отношения и формы поведения, которые свойственны окружающим, — это:

№ Форма признания заслуг работника и оценки его деятельности является: № Способ более точного использования способностей сотрудника в организации, а также создание условий для его дальнейшего профессионального роста — это: № Нервное состояние человека в первые рабочие дни, связанное с различиями между ожидаемым и реальным характером работы, — это: № Метод, нацеленный на изменение отношений, ценностей и убеждений, служащих так, чтобы они могли понять и осуществить требуемые изменения в организации, — это… № Процесс, характеризующий динамику изменений личности в мотивационно-потребностной, когнитивной, эмоционально-волевой и характерологической сферах в ходе профессионализации, — это профессиональное ... № Получение сотрудниками навыков, необходимых для успешного выполнения работы, называется: