__________________ — это тип поведения, сочетающий отрицательную социальную ориентацию с низким или средним жизненным потенциалом.

№ __________________ — это целенаправленное влияние на людей, для того чтобы объединить их усилия ради достижения цели, которую все они считают желательной. № __________________ — это показатель эффективности управления, который характеризует штатное расписание и количество уровней управления. № __________________ — это объект, которому направлено сообщение. № __________________ — это основная функция менеджмента, заключающаяся в определении целей и направлений деятельности фирмы. № __________________ — это осознание индивидом своего долга и его исполнения. № __________________ — это свойство открытой организационной системы, которое поддерживает внутренний баланс открытой системы, необходимый для выживания, с использованием ресурсов из окружающей среды.