__________________ — это активный, побуждающий к действию мотив.

№ __________________ — это изменения, которые характеризуют, в какой мере и с какой эффективностью вложены средства в техническое переоснащение организации. № __________________ — это при проявлении устойчивого отношения одного человека к другому в сознании откладывается преимущественно информация, в которой фиксируются промахи, ошибки в… № __________________ — это форма проявления преобладающих, недостаточно осознанных мотивов. № __________________ — это основная функция менеджмента, заключающаяся в определении целей и направлений деятельности организации. № __________________ — это организационное поведение. № __________________ — это способность оказывать влияние на группу для достижения определенных целей.