__________________ — это нарушение общепринятых правил, порядков взаимодействия между людьми.

№ __________________ — это управление своим поведением и деятельностью. № __________________ — это совокупность принятых в группе культурных образцов, которые противоположны образцам доминирующей культуры и бросают ей вызов. № __________________ — это способность хорошо преподнести себя, стремление к тому, чтобы нравиться людям. № __________________ — это способность А влиять на поведение Б так, чтобы Б делал то, что по своей воле не стал бы делать. № __________________ — это показатель эффективности управления, который состоит в том, насколько верно выбран каждый сотрудник для данной работы. № __________________ — это внутренние побуждения личности к деятельности, поведению.