__________________ — это воздействие на сознание и поведение людей, имеющее своей целью формирование или изменение взглядов, установок, ценностных ориентаций, позиций личности или группы.

№ __________________ — это когда в окружении лидера оказываются люди, заинтересованные в том, чтобы доказать его слабость и некомпетентность. № __________________ — это основная функция менеджмента, заключающаяся в определении целей и направлений деятельности организации. № __________________ — это свод психофизиологических характеристик конкретной личности, и ее психический потенциал. № __________________ — это суждение, выражающее оценку чего-нибудь, отношение к чему-нибудь, взгляд на что-нибудь. № __________________ — это критерий, который характеризует отношение таких показателей эффективности управления, как результаты, которые достигнуты, и результаты, которые намечали. № __________________ — это активный, побуждающий к действию мотив.