__________________ — это описание особенностей определенной профессии и ее требований, предъявляемых к работнику.

№ __________________ — это вознаграждение сотрудников за нахождение способов эффективной работы на основе долговременной программы. № __________________ — это управленческая функция, помогающая обеспечить эффективное использование человеческих ресурсов и предполагающая структурирование цепи распоряжений, разделение труда, передачу ответственности. № __________________ — это сходство ориентаций, взглядов относительно значимых для фирмы моментов, солидарность руководителя и подчиненных. № При низкой производственной и низкой человеческой ориентации стиль лидерства является: № __________________ — это тип поведения, сочетающий положительную социальную ориентацию с высоким жизненным потенциалом. № __________________ — это процесс взаимного культурного проникновения, через который личности и группы приходят к разделяемой всеми участниками процесса общей культуре.