__________________ — это взгляд на общество, при котором определенная группа считается центральной, а все другие группы соизмеряются и соотносятся с ней.

№ __________________ — это высший уровень профессионального мастерства руководителя, в котором его искусство вести персонал к успехам в выполнении самых сложных заданий оптимально… № __________________ — это нарушение общепринятых правил, порядков взаимодействия между людьми. № __________________ — это показатель эффективности управления, который характеризует штатное расписание и количество уровней управления. № __________________ — это общественное признание, влияние на подчиненных в силу определенных качеств и заслуг. № __________________ — это субъект социальных отношений и сознательной созидательной деятельности. № __________________ — это форма разделения управленческого труда, позволяющая повысить его эффективность через поручение выполнения определенных заданий подчиненным, с передачей соответствующих полномочий и…