__________________ — это показатель эффективности управления, который характеризует штатное расписание и количество уровней управления.

№ __________________ — это враждебная внутренняя установка или враждебный тип действий индивида (или группы по отношению к другому индивиду (или группе). № __________________ — это смысловой аспект социального взаимодействия. № __________________ — это процесс эмоционального воздействия на группу или личность, посредством которого достигается некритическая податливость объекта воздействия. № __________________ — это управленческая функция, помогающая обеспечить эффективное использование человеческих ресурсов и предполагающая структурирование цепи распоряжений, разделение труда, передачу ответственности. № __________________ — это процесс включения человека в иные для него формы, условия и отношения жизнедеятельности. № __________________ — это организация производственная.