__________________ — это структурная схема, позволяющая руководителю увидеть проблему как в целом, так и в деталях.

№ __________________ — это сложный организм, основой жизненного потенциала которого является организационная культура. № __________________ — это атрибут деловой беседы, который обозначает взаимный обмен информацией, обсуждение. № __________________ — это управление своим поведением и деятельностью. № __________________ — это процесс непроизвольной подверженности людей проявлению схожести эмоций, чувств, действий. № __________________ — это тип поведения, сочетающий отрицательную социальную ориентацию с высоким жизненным потенциалом. № __________________ — это должностное лицо, осуществляющее направляющую, координирующую и стимулирующую деятельность производственного коллектива.