Поиск правильных ответов
Дисциплина «Трудовое право»
Список вопросов с ответами:
Соглашение – это правовой акт …
Работодатель _______ отстранить от работы работника в случаях, предусмотренных ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
При смене собственника имущества организации сокращение _________ работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.
В соответствии с ТК РФ работники, заключившие трудовой договор на срок до ______ месяцев, могут быть в пределах этого срока привлечены с их согласия к работе в выходные и нерабочие праздничные дни; эта работа компенсируется им не отгулом, а в денежной форме.
Обязательным для включения в трудовой договор является условие о (об) …
Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее _____ месяцев со дня восстановления трудоспособности, а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
Общая часть отрасли трудового права не имеет институтов, так как в ней сгруппированы нормы, имеющие общий характер по регулированию труда, которые содержатся в разделах ________ и ________ Трудового кодекса РФ.
В общую часть отрасли трудового права входят нормы, распространяющиеся на …
ТК РФ предусматривает право одного из родителей детей-инвалидов на предоставление по его письменному заявлению ______ дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц.
Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ и законах и иных нормативных правовых актах субъектов РФ, устанавливаются: правила, процедуры, а также _______, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Примирительные процедуры проводятся в сроки, предусмотренные …
Постановлением Правительства РФ ежегодно определяются _______ и _______ величины пособия по безработице.
При осуществлении возложенных на него функций прокурор не уполномочен …
Водитель Зайцев 1 июня подал заявление об увольнении по собственному желанию. 10 июня он передумал и написал работодателю другое заявление с просьбой считать заявление от 1 июня недействительным. Однако приказом от 11 июня Зайцев был уволен на основании его первого заявления. Не найдя другой подходящей работы, он обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении на прежней работе указав, что считает свое увольнение незаконным.
Водитель Зайцев имел право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за …
Водитель Зайцев имел право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за …
Работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание к работнику за …
Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, …
Дополнение соглашения производится в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ для заключения соглашения, либо в порядке, установленном …
Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются …
Ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости ________ привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
Род трудовой деятельности (например, учитель, слесарь, юрист), в рамках которой имеются различные виды деятельности (например, учитель физики, учитель биологии), охватываемые понятием «специальность», называется …
По общему правилу общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать ______ процентов заработной платы, причитающейся работнику.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено …
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ______ со дня его совершения.
Фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей определенной сложности за месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат называется …
Оценка соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда включает в себя: оценку соответствия условий труда гигиеническим нормативам, оценку травмоопасности рабочих мест, а также …
Водитель Зайцев 1 июня подал заявление об увольнении по собственному желанию. 10 июня он передумал и написал работодателю другое заявление с просьбой считать заявление от 1 июня недействительным. Однако приказом от 11 июня Зайцев был уволен на основании его первого заявления. Не найдя другой подходящей работы, он обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении на прежней работе указав, что считает свое увольнение незаконным.
Водитель Зайцев в заявлении об увольнении по собственному желанию не указал просьбу о дате такого увольнения, в связи с этим он имеет право отозвать свое заявление в течение …
Водитель Зайцев в заявлении об увольнении по собственному желанию не указал просьбу о дате такого увольнения, в связи с этим он имеет право отозвать свое заявление в течение …
Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда не существуют в виде …
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника …
Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за определенную плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, считаются ________ отношениями.
Законом запрещается локаут, то есть увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в …
Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в соответствии с формулировкой …
Процесс поиска безработными подходящей работы, устройства на нее и подбора работодателями необходимых работников называется …
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее ____ рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой.
Возмещение расходов, связанных со служебными командировками на территории РФ, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, осуществляется в размере по найму жилого помещения по фактическим расходам, подтвержденных документами, но не более ___________ рублей в сутки.
По общему правилу при разногласиях по несчастному случаю работник может обратиться в органы государственной инспекции труда или суд по вопросам: расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, непризнания работодателем (уполномоченным им представителем) несчастного случая, а также …
Правила внутреннего трудового распорядка у работодателя, как правило, регламентируют (содержат сведения) …
Правом выдвижения требований при начале коллективного трудового спора обладают ________ и их представители, определенные в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
В соответствии с ТК РФ региональные и территориальные соглашения должны заключаться по общему правилу до внесения проектов соответствующих бюджетов в …
Услуги, связанные с содействием занятости населения, предоставляются гражданам …
По общему правилу, трудовые отношения должны возникать между субъектами при …
Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости …
Требования, выдвинутые в связи с коллективным трудовым спором работниками и (или) представительным органом работников организации, индивидуального предпринимателя, утверждаются на соответствующем собрании (конференции) работников, излагаются в письменной форме и направляются …
Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, общероссийские профессиональные союзы могут создавать правовые и технические инспекции труда профсоюзов, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми …
Помимо общих оснований, трудовой договор с работником, работающим у работодателя – физического лица, может быть прекращен по основаниям, предусмотренным …
Гарантии – это _____, ______ и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.
Если в течение ________ дней стороны коллективного трудового спора не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника, то они приступают к переговорам о создании трудового арбитража.
Предметом трудового права являются …
Подлежит согласованию с органами прокуратуры внеплановая проверка, проводимая должностным лицом федеральной инспекции труда, которая …
Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается реализация трудовых прав работников, их профилактика от нарушений и защита, восстановление при нарушении, называются …
Расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение …
Правила внутреннего трудового распорядка – это локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, а также _______, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.
Территориальное соглашение устанавливает общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории …
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение …
Трудовой распорядок определяется …
Граждане не имеют возможности на бесплатную консультацию и бесплатное получение информации в органах службы занятости в целях выбора …
В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников не включена(—ы) …
На вечере встречи выпускников, посвященному десятилетию окончания школы, одноклассники заспорили, на кого из них распространяется трудовое законодательство. Светлана работает у индивидуального предпринимателя на дому садовником, Татьяна является продавцом в собственном киоске (ранее принадлежавшем ее мужу), Алексей – дизайнер, создает и продает модели женской одежды, а Василий – военнослужащий.
Трудовое законодательство распространяется на …
Трудовое законодательство распространяется на …
Имеются два метода правового регулирования заработной платы …
Особенностью системы социального партнерства в РФ не является …
Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие в …
ruotvet.ru © 2021 - 2023
