Организационное поведение

01 Включение определенного работника в конкретную общественно-трудовую среду — это адаптация … → 02 Автором теории иерархии потребностей является: → 03 Власть, которая основывается на возможностях морального вознаграждения, — это власть … → 04 Активное вмешательство исследователя в жизнедеятельность организации с целью создания условий, при которых обнаруживается какой-либо факт, — это: → 05 Власть, основанная на страхе, может быть вызвана и физической угрозой, и психологическим давлением, — это власть … → 06 Активный, побуждающий к действию мотив, — это: → 07 Внесение индивидом осознанных корректив в свой образ жизни, деятельность и поведение в соответствии с общественно значимыми целями — это: → 08 Анализ состояния социальных объектов и процессов, выявление проблем, их функционирования и развития — это: → 09 Внутренние побуждения личности к деятельности, поведению — это: → 10 Атрибут деловой беседы, который обозначает взаимный обмен информацией, обсуждение, — это: → 11 Воздействие на сознание и поведение людей, имеющее своей целью формирование или изменение взглядов, установок, ценностных ориентаций, позиций личности или группы, — это: → 12 Атрибут деловой беседы, который обозначает стремление достичь согласованности точек зрения и интересов, — это: → 13 Воздействие словом и делом на личность, ее внутренние установки с целью формирования разумных потребностей и осознанной актуализации мотивов — это: → 14 Барьер эффективной коммуникации, относящийся к отправителю сообщения, который стремится сделать его более удобным для получателя, — это информация … → 15 Вознаграждение сотрудников за нахождение способов эффективной работы на основе долговременной программы — это: → 16 Барьер эффективной коммуникации, относящийся к получателю сообщения, который воспринимает информацию в зависимости от своих потребностей, мотиваций, опыта, образования и личных качеств, — это восприятие… → 17 Более высокая оплата труда, сокращенный рабочий день, приоритетное предоставление отпусков — это дополнительные … → 18 В принципиальности, последовательности отстаивания своих взглядов, единстве слова и дела выражается активная … → 19 Взаимное выделение собеседниками друг друга в качестве объекта восприятия и внимания — это _________________ контакт. → 20 Взаимодействие, воздействие друг на друга, установление межличностных и межгрупповых отношений — это сторона общения … → 21 Взгляд на общество, при котором определенная группа считается центральной, а все другие группы соизмеряются и соотносятся с ней, — это: →