Социология и социальная работа

01 В зависимости от политических и экономических условий европейские страны могут быть разделены на следующие группы: страны, где: → 02 В развитии теории и практики социальной заботы О. Ранк и Дж. Таффт выступали идеологами школы социальной работы: → 03 _________________ не относится к интегративным функциям социальной работы в здравоохранении. → 04 Активистками московского отделения Общества Красного Креста являлись княгини: → 05 В зависимости от трудоспособности граждан и их материальной обеспеченности предполагается: → 06 _________________ не относится к социально-ориентированным функциям социальной работы в здравоохранении. → 07 Антиколлективизм декларирует … → 08 В зарубежной литературе принято говорить о: → 09 Субсидиарность означает: → 10 Формально зафиксированный проект какого-либо изменения в организации, в осуществлении которого, помимо субъекта решения (руководителя), участвуют и другие члены организации, — это: → 11 Тавикстокским институтом были открыты → 12 Характеристика меры совпадения целей, интересов элементов социальной системы (социальных групп, индивидов) — это: → 13 Такая разновидность диагностики, в которой используются методика и инструментарий, разработанные в соответствии с принципами социологической науки, называется: → 14 Характеристика управленческих отношений в организациях, означающая ту степень контроля, который управляющая подсистема какого-либо организационного целого осуществляет по отношению к управляемой, а также ту степень… → 15 Теорию «Х» и теорию «Y» разработал: → 16 Целостное духовное состояние группы (организации), относительно устойчивый и типичный для нее эмоциональный настрой, отражающий реальную ситуацию деятельности и характер межличностных отношений, — это: → 17 Технология (процедура), суть которой заключается в проведении анализа и оценки состояния объекта, включенного в целенаправленную организационную деятельность, в результате чего и выявляются проблемы, требующие… → 18 Цель диагностики считается достигнутой, когда → 19 Способность руководителя добиваться от подчиненных выполнения того, что им предписано делать, — это: → 20 Тип иерархии, выраженный в неформальном характере организаций, характерен для: → 21 Число периодов, выделяемых в развитии отечественной социологии управления: → 22 Способность руководителя заражать своей энергией подчиненных, поддерживать у них необходимый психологический тонус — это: → 23 Тип иерархии, сглаженный в формальном характере организаций, характерен для: → 24 Экспертный метод, построенный на принципе ограничений межличностных коммуникаций, — это метод … → 25 Способность руководителя обнаружить и выявить существенные отклонения от какого-либо намеченного им плана, программы, алгоритма — это: → 26 Тип принятия решений в организациях и политических системах, когда выбор и принятие решения происходит только в условиях возникновения определенной ситуации, называется: → 27 Элемент социальной реальности, обладающий всей полнотой социальных свойств и признаков; все то, что в социальной действительности обнаруживает себя, является, — это: → 28 Среда, которая образуется из макросреды, представляющей собой экономическое, демографическое, социокультурное, научно-техническое и политико-правовое окружение, называется: → 29 Тип принятия решения в организациях и политических системах, при котором осуществляется ориентация не на реально возникшую ситуацию, а на достижение наиболее оптимальным способом определенной… → 30 Эффективного управления поведением можно достичь только на основе взаимосвязи между процессами, описываемыми в рамках физиологии, и процессами, изучаемыми психологией согласно методу → 31 Среда, которую организация может контролировать, складывающаяся из действующей системы управления, способов и методов получения информации, планирования и контроля деятельности, а также организации ее деятельности,… → 32 Управление риском означает: → 33 Среди перечисленных подсистем, в состав ССУ входят: → 34 Управленческое решение может быть рискованным, если соотношение между продуктивностью (П) и критичностью (К) следующее: → 35 Среди перечисленных пунктов, присущи как феномену руководства, так и феномену лидерства: → 36 Управленческую решетку разработали: → 37 Степень плотности, внутренняя согласованность или причинность частей по отношению друг к другу — это: → 38 Управлять поведением личности — значит → 39 Степень учета интересов работы в соответствии с управленческой решеткой достаточна, если осуществляется управление → 40 Учет основных принципов и свойств процесса самоорганизации системы — это воздействие на __________________ подсистемы. → 41 Стремление понять, как будет реализовываться управленческое решение, — это главное в методе … → 42 Учет социальной реальности в управленческом решении носит __________________ характер. → 43 Строго последовательное и четкое изложение правил, которым необходимо следовать, чтобы преобразовать исходные данные в искомый результат решения управленческой задачи, — это __________________ социального управления. → 44 Форма опережающего отражения действительности, направленная на определение общественных явлений, относящихся к будущему или неизвестных в данный момент, но поддающихся выявлению и использованию в теории… → 45 Понятие “преступник с чувством вины” ввел: → 46 Развитие социальных движений происходит в принципиальном антагонизме с другими группами, чаще всего с официальными организациями, а иногда и с соперничающими движениями, — так считает: → 47 Система сбора информации, регулярного наблюдения, оценки и прогноза — это: → 48 Соотнесение управляемой (управляющей) подсистемы с принятым критерием эффективности ее функционирования, образцом, нормой называется: → 49 Спонтанно сложившаяся система социальных связей, норм, действий, являющихся продуктом более или менее длительного межличностного и внутригруппового общения, — это: → 50 Последовательное изменение состояний (или элементов) социальной системы и ее подсистем, любого социального объекта — это: → 51 Разновидность экспертной помощи в области социального управления — это: → 52 Система, все или некоторые связи которой не являются детерминированными и осуществляются по принципу “определенное воздействие несколько возможных исходов”, — это __________________ система. → 53 Социальная система, которая характеризуется определенной коллективной тождественностью (идентичностью), имеет точный список членов, программу деятельности и процедуру перемещения (или замещения) ее членов, — это: → 54 Способ активного взаимодействия элементов системы, при котором изменение одних объектов приводит к изменениям других, — это: → 55 Почти полное отсутствие стандартизации и заданных алгоритмов предполагает алгоритмизация → 56 Разработал и изучил бюрократическую форму управления: → 57 Система, которая обладает непознанными связями, осуществляющимися по принципу “определенное воздействие — неожиданный, непредсказуемый исход”, — это __________________ система. → 58 Социальная технология характеризуется как способ применения теоретических выводов в практической деятельности в концепции → 59 Способ упорядочения управленческих проблем, благодаря которому осуществляется их структурирование, определяются цели решения, выбираются варианты, устанавливаются взаимосвязи и зависимости элементов проблем, а также факторы и… → 60 Предположение о будущем состоянии явлений природы и общества или о явлениях, не известных в настоящий момент, — это: →