Социология и социальная работа

01 На бюрократическом стиле управления основана группа → 02 Никогда неизвестно, кто прав, но всегда известно, кто виноват, — это: → 03 Основннный на использовании и преобразовании имеющегося управленческого опыта психический процесс, заключающийся в создании новых представлений, образов, мыслительных комбинаций решения той или иной управленческой задачи,… → 04 Первым этапом социологической диагностики является: → 05 Любые указания люди понимают иначе, чем тот, кто их дает, — это: → 06 На организаторской деятельности руководителя, на построении дисциплинированного поведения извне основывается __________________ концепция дисциплинирования. → 07 Обобщающая характеристика качества управленческой деятельности, измерение соотношений между ее результатами и затратами — это: → 08 Основной интерес для исследования управления представляют решения → 09 По мнению Г. Лебона, сила влияния лидеров на толпу прямо зависит от их умения: → 10 Максимально стандартизированную, формализованную информацию о состоянии социального объекта, подробное описание объекта предполагает алгоритмизация → 11 На основе нескольких независимых переменных составляются различные варианты решений при использовании метода: → 12 Обобщенная в сознании индивида совокупность его восприятий и оценок условий своей социальной жизни, ее качества — это: → 13 Особого рода отношения между людьми, которые основаны на глубоком доверии к качествам и достоинствам его носителя, выражает: → 14 Метод имитации совместной деятельности людей, используемый в обучении, принятии решений, проектировании, исследовании, — это: → 15 На первом этапе мониторинга → 16 Обращение при помощи логически связанных аргументов к интеллектуальной и эмоциональной сферам подчиненных — это метод … → 17 Особое качество деятельности, внутренняя упорядоченность и организованность, полное соответствие реального поведения отдельных лиц и организаций нормам жизни данного общества — это: → 18 Комплекс специальных методов целенаправленного воздействия на работников, группы и коллективы — это методы … → 19 Метод научного исследования, заключающийся в распространении выводов, полученных из наблюдения над одной частью явления, на другую — это метод … → 20 На функциональном разделении труда основаны организации → 21 Общее недовольство людей условиями жизни и системой отношений в обществе назвается: → 22 Особый вид коммуникации, в процессе которого информация разной степени достоверности, вызывающая повышенный интерес, становится достоянием широкой аудитории — это: → 23 Важнейшим показателем управляемости организации в целом является: → 24 Главным при создании социального проекта является: → 25 Из перечисленного, в процесс социального управления входят: → 26 Из перечисленных моделей отношений между руководителями и подчинеными, используются в современных условиях: → 27 Из перечисленных пунктов, поведенческая реализация управленческой роли предполагает: → 28 Измерение исполнения и диапазона руководства начинается с: → 29 Вероятностное суждение или предсказание о состоянии какого-либо явления и его последствий в будущем — это: → 30 Группа склонна принимать __________________ решения. → 31 Из перечисленного, важнейшими элементами структуры коллектива выступают: → 32 Из перечисленных наук, с социологией управления связаны: → 33 Из перечисленных ролей, связаны с нормами и ожиданиями человека: → 34 Индивидуальные особенности руководителей совершенно не сказываются на содержании решений → 35 Вероятность отсутствия ошибок отбора единиц исследования — это __________________ социологической информации. → 36 Действие, предполагающее включение личности, социальной группы или какой-либо иной общности в более крупную социальную общность или систему, — это __________________ действие. → 37 Из перечисленного, выделяются при исследовании трудового коллектива как общности: → 38 Из перечисленных организаций, к социальным относятся: → 39 Из перечисленных соглашений, используются в социальном партнерстве: → 40 Исследование объектов познания на их моделях; построение и изучение моделей реально существующих предметов и явлений и конструируемых объектов для определения либо улучшения их характеристик,… → 41 Вероятность отсутствия случайных ошибок называют __________________ социологической информации. → 42 Действие, связанное с изменением данной социальной системы или условий деятельности, называется: → 43 Из перечисленного, для оценки изменений в социальных процессах используются: → 44 Из перечисленных подходов, в современной социологии присутствует(-ют): → 45 Из перечисленных стадий, в цикл управления входят: → 46 К гигиеническим факторам, влияющим на поведение членов организации, по Ф. Херцбергу, относятся: → 47 Вероятность отсутствия теоретических ошибок — это __________________ социологической информации. → 48 Деятельность людей, направленная на преобразование природы и общества, обеспечивающая создание необходимых условий существования и развития общества, — это: → 49 Из перечисленного, к системообразующим качествам социальной системы относятся: → 50 Из перечисленных подходов, используются в социальной организации: → 51 Из перечисленных стадий, программно-целевое управление включает в себя: → 52 К индивидуальным методам управления и регулирования отношений в организациях относится: → 53 Вид деятельности, направленный на упорядочение и согласование действий элементов определенной системы для достижения намеченных целей, изменения состояния этой системы или придания ей новых свойств,… → 54 Деятельность по определению целей и путей их достижения, практическое применение рычагов управления для достижения нужных состояний системы — это: → 55 Из перечисленного, к современным концепциям социально-проектной деятельности относятся: → 56 Из перечисленных потребностей, к разработанным Д. Макклеландом относятся: → 57 Из перечисленных стилей руководства, в управленческой деятельности используются: → 58 К методам косвенного социально-психологического воздействия относится метод: → 59 Включают все виды и формы побуждения людей к труду: оплаты труда, премиальных систем, участия в прибылях, моральных стимулов, повышения в должности, обучения и т.д.,… → 60 Для анархического (либерального) руководителя характерно: →