Психологическое консультирование в системе социальной работы

01 Прием, с помощью которого психолог путем перефразирования услышанного уточняет свои гипотезы и декодирует информацию клиента, — это: → 02 Процесс формирования личности, обусловленый не только знанием развития, поведения и состояния человека, но достаточностью и достоверностью материалов, характеризующих макро- и микросреду, в которой происходит… → 03 Результат отражения в сознании людей социальной значимости, ценности, полезности тех свойств, которые присущи данному человеку как члену социальной общности и как субъекту социально значимой… → 04 Сложный вопрос, противоречие, требующие разрешения, исследования, — это: → 05 Совокупность средств и методов оказания психологической помощи руководителю предприятия или подразделения, испытывающему различные психологические затруднения в процессе руководства, — это: → 06 Приемы и способы изучения объекта и субъекта социальной работы, характера их взаимодействия, — это методы … → 07 Процесс эмоционального и иного самоотождествления индивида с другим человеком, сообществом, образцом, называется: → 08 Руководители предприятий и подразделений, персонал и малые группы — это __________________ консультирования. → 09 Сложный психический процесс, характеризующийся обобщенностью и опосредованностью, позволяющий познавать как наглядные связи, отношения объектов, явлений, так и их сущность, называется: → 10 Совокупность средств и методов оказания психологической помощи руководителям, персоналу и малым группам, испытывающим различные социальные и психологические затруднения, — это: → 11 Принцип консультирования, предполагающий конфиденциальность информации о клиенте и невозможность ее передачи другим лицам без согласия клиента, — это: → 12 Прояснение результатов в конце беседы для суммирования суждений психолога и выводов клиента, — это: → 13 Руководитель, который боится проявить собственные слабости или не уверен в способности реализовать свои права и ведет себя агрессивно, называется: → 14 Служебное общение руководителя с подчиненными с целью отдать распоряжение, посоветовать, получить информацию о выполнении задания, дать оценку исполненного, называется: → 15 Совокупность средств и методов, с помощью которых в коллективе создается положительная морально-психологическая атмосфера, способствующая продуктивности деятельности, называется: → 16 Принцип консультирования, состоящий в том, что в ходе консультации должна быть вскрыта система причин, обусловливающих предложенную психологу-консультанту ситуацию, — это: → 17 Психически и физически здоровый человек, у которого возникли проблемы психологического или поведенческого характера, — это: → 18 Руководитель, который выполняет все поручения вышестоящего начальника и просьбы подчиненных, постоянно волнуется за то, что люди будут неблагоприятно отзываться о нем, — это __________________… → 19 Собственное объяснение клиентом причины возникновения проблемы, основанное на его представлениях о себе и своем окружении, называется: → 20 Совокупность трудовых действий, составляющих технологически завершенную часть операции, — это: → 21 Принципы социальной работы, основанные на соблюдении этических норм и правил поведения руководителя, умении находить правильный тон в различных условиях и ситуациях социальной работы, называются: → 22 Психическое свойство личности, которое представляет собой совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности, складывающихся и проявляющихся в деятельности и общении, обусловливающих типичные для нее способы поведения,… → 23 Руководитель, который знает, чего он хочет и планирует, как этого добиться, называется … → 24 События, воспринимаемые человеком негативно, как нежелательные и опасные, включающие в себя ситуации стресса, конфликта, кризиса, фрустрации, называются: → 25 Соответствующий принятым нормам способ поведения человека в зависимости от его статуса или позиции в коллективе и обществе, — это: → 26 Приспособление человека к существованию в обществе в соответствии с требованиями этого общества и собственными интересами, называется … → 27 Психическое свойство личности, которое характеризует динамические особенности психики человека — темп, ритм, интенсивность протекания психических процессов, но не их содержание, называется: → 28 Руководитель, который уверен, что подчиненных надо заставлять выполнять задачи любыми средствами, когда от них нужно чего-нибудь добиться, — это __________________ руководитель. → 29 Совокупность квалификационных требований конкретной профессии или специальности — это: → 30 Состояние личности ребенка, проявляющееся в несформированности свойств субъекта деятельности, общения, самосознания и выражающееся в нарушенном образе «Я», называется: → 31 Противоречия, лежащие в основе делового конфликта, — это: → 32 Психическое состояние гнетущего напряжения, тревожности, вызываемое неудовлетворением мотивированных потребностей, называется: → 33 Санкционированное государственной властью и юридически закрепленное право руководителя осуществлять властные полномочия по отношению к членам вверенного ему коллектива, — это __________________ авторитет. → 34 Совокупность обстоятельств жизни человека, повлекшая за собой возникновение психологических проблем, называется: → 35 Состояние, характеризующееся эмоциональной пассивностью, безразличием, упрощением чувств, равнодушием к окружающим событиям и ослаблением интересов, называется: → 36 Профессиональная помощь индивидам и группам по усилению или восстановлению их возможностей социального функционирования, созданию оптимальных для них социальных условий, — это: → 37 Психологическое консультирование детей и взрослых, находящихся в кризисных ситуациях, называется: → 38 Свойство личности, предполагающее полное осознание настоящего момента, выбор способа жизни в данный момент и принятие ответственности за свой выбор, называется: → 39 Совокупность общих и специфических знаний, умений, навыков и способностей, необходимых для исполнения той или иной деятельности, называется: → 40 Социально оцениваемый акт поведения — это: → 41 Процесс включения человека в иные для него формы, условия и отношения жизнедеятельности, называется: → 42 Психологическое консультирование информативного характера, где группа выступает как коллективный клиент, — это: → 43 Система знаний, включающая три необходимых элемента: познание себя и другого человека, умение общаться с людьми и регулировать свое поведение, называется: → 44 Совокупность правовых норм, установленных законами, другими нормативно-правовыми актами, закрепляющих основные права и свободы граждан, а также их социальную защиту, — это: → 45 Социально-психологическое явление, выражающее общую эмоциональную направленность группы, — это: → 46 Процесс внутренней социально-психологической самоорганизации и самоуправления взаимоотношениями и деятельностью членов группы за счет индивидуальной инициативы участников, называется: → 47 Психологическое консультирование по вопросам выбора профессии, профориентации, повышения квалификации и переподготовки специалистов, называется: → 48 Система мероприятий, направленная на то, чтобы облегчить приспособление человека к обществу, восстановить его способности к функционированию в обществе, называется: → 49 Совокупность приемов и способов воздействия на персонал для достижения поставленных целей деятельностного развития, называется: → 50 Социальное явление, связанное с невозможностью устроиться человеку на работу в связи с нехваткой рабочих мест, отсутствием спроса на определенную специальность или другими причинами, —… → 51 Процесс идентификации, происходящий во всех сферах психического функционирования, заключающийся в уподоблении и отличении себя и окружающих, называется: → 52 Психологическое консультирование по вопросам межличностных отношений в семье называется: → 53 Система мероприятий, позволяющих выявить людей, которые по своим индивидуальным качествам наиболее пригодны к обучению и эффективному выполнению профессиональной деятельности по определенной специальности, — это: → 54 Совокупность психологических трудностей, дисгармоничное состояние, причиняющее человеку страдание, от которого он хотел бы избавиться, называется: → 55 Специалист с медицинским образованием, оказывающий помощь человеку в решении проблем, связанных с психическим здоровьем, — это: → 56 Процесс нахождения взаимоприемлемого решения проблемы, имеющей личностную значимость для участников конфликта и на этой основе гармонизация их взаимоотношений, называется __________________ конфликта. → 57 Психологическое консультирование по проблемам личностного роста, межличностных отношений, кризисным ситуациям в жизни человека, называется: → 58 Система отношений субъекта в социальной действительности, отраженная в его переживаниях и реализуемая им в совместной деятельности с другими людьми, — это: → 59 Совокупность сведений о клиенте, его индивидуальных особенностях, этапах развития, проблемах, — это: → 60 Специалист с психологическим образованием, владеющий методами психодиагностики и психокоррекции, — это: →