Социология и социальная работа

01 Застойная форма безработицы характерное явление для: → 02 __________________ медиации — это последовательность процедурных шагов, осуществляемых медиатором, который поможет конфликтующим сторонам прийти к соглашению. → 03 __________________ разработали концепцию биоэнерготерапии. → 04 __________________ является важнейшим фактором, определяющим установку человека на тот или иной тип взаимодействия с партнером в конфликте. → 05 В зависимости от степени контроля медиатора за принимаемым решением выделяют несколько ролей третьей стороны в конфликте (исключить неверный вариант): → 06 Входит в функции медиатора: → 07 Из перечисленного к информации о медиации, которую должны знать конфликтующие стороны, относятся: → 08 __________________ может служить внешним признаком разрешения конфликта. → 09 __________________ разработан тест «Стратегии поведение в конфликтных ситуациях». → 10 __________________ является основоположником диалектической теории конфликта. → 11 В качестве главного признака, на основании которого человек определяет ситуацию как конфликтную, обычно рассматривается: → 12 Входит в функции фасилитатора: → 13 Из перечисленного к неформальному, «личностному» отношению к другому участнику переговоров побуждает отношение к нему как к: → 14 __________________ называется вмешательство в форме дискуссии или переговоров приемлемой, беспристрастной и нейтральной третьей стороны, которая не имеет права принимать решения и помогает конфликтующим сторонам… → 15 __________________ разработана «Методика исследования межличностного восприятия в конфликтной ситуации». → 16 __________________, с точки зрения Дарендорфа, предполагают создание специального органа, где регулярно встречаются конфликтующие стороны для обсуждения острых вопросов и принятия решений. → 17 В качестве существенных характеристик конфликта практически всегда выделяются: → 18 Высоко развитая коммуникативная культура проявляется в коммуникативных способностях, за исключением способности → 19 __________________ называется единица взаимодействия партнеров по общению, сопровождающаяся заданием их позиции. → 20 __________________ разработана шкала диагностики ролевого конфликта. → 21 «__________________» — это ход стратегии положительной самопрезентации. → 22 В основе __________________ конфликтов лежит столкновение несовместимых представлений. → 23 Главными направлениями управленческой деятельности по регулированию социальных противоречий выступают: → 24 __________________ называется признание права конфликтующей стороны обладать чувствами, в независимости от признания их другой стороной. → 25 __________________ рассматривал конфликт как ситуацию, в которой на индивида действуют противоположно направленные одновременно воздействующие силы примерно равной величины. → 26 «__________________» — это ход, выполняющий риторическую и семантическую функции. → 27 В отношения __________________ обычно социальные работники вступают с клиентами. → 28 Государство, соблюдающее права граждан и действующее на основе законов, представляет собой … → 29 __________________ называется процесс определения составляющих и динамики конфликта. → 30 __________________ рассматривал общество как совокупность групп людей, беспощадно борющихся между собой за влияние, выживание и господство. → 31 «__________________» — это ход, используемый для того, чтобы показать, что приведенная негативная информация не случайна и не исключительна, подкрепляя возможное мнение собеседника. → 32 В результате __________________ происходит переход конфликта из латентного состояния в открытое противоборство. → 33 Границы конфликта включают внешние структурно-динамические пределы конфликта, кроме → 34 __________________ — это безвозмездное предоставление гражданам определенной денежной суммы за счет средств соответствующих фондов бюджетной системы Российской Федерации. → 35 __________________ — это наиболее неэффективный с точки зрения дальней перспективы способ урегулирования конфликтных ситуаций. → 36 __________________ — это тип взаимодействия в конфликтной ситуации, при котором участники не стремятся к разрешению существующих между ними противоречий. → 37 __________________ конфликт — это объективно существующая конфликтная ситуация и по ключевым характеристикам адекватно воспринимаемая участниками. → 38 __________________ — это вид деятельности по сведению количества возникающих конфликтов к минимуму, путем принятия мер по предотвращению конфликтов в повседневной деятельности. → 39 __________________ — это наиболее общий для медиаторов путь получения информации о конфликте. → 40 __________________ — это тип взаимодействия, участники которого стремятся к разрешению возникших между ними противоречий, независимо от фактора взаимоотношений между ними, опираясь на формальные возможности… → 41 __________________ конфликт — это объективно существующая конфликтная ситуация, воспринимаемая сторонами как конфликтная, однако с теми или иными существенными отклонениями от действительности. → 42 __________________ — это вид деятельности, направленный на недопущение возникновения конфликта. → 43 __________________ — это накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия и объективно создающие почву для реального противоборства между этими субъектами. → 44 __________________ — это третья сторона при разрешении конфликта, когда медиатор, обладая специальными знаниями, обеспечивает конструктивное обсуждение проблемы. → 45 __________________ конфликт — это объективно существующая конфликтная ситуация, но не осознаваемая, не воспринимаемая участниками. → 46 __________________ — это вид деятельности, направленный на уменьшение негативного влияния конфликта на дальнейшее функционирование социальной системы. → 47 __________________ — это объект или идея, вызывающие острую непримиримую борьбу противоположных взаимоисключающих сил. → 48 __________________ — это умение анализировать свою деятельность, видеть свои ошибки и пути их исправления, давать беспристрастную оценку своим действиям и поведению. → 49 __________________ конфликт — это ситуация, когда индивиды имеют разные ответы на одну и ту же проблему и мотивированы на достижение совместного решения. → 50 __________________ — это вид общения, целенаправленный, логический, устный обмен фактами и мнениями людей, которые принимают участие в обсуждении. → 51 __________________ — это объективно существующая или воображаемая проблема, служащая основой конфликта. → 52 __________________ — это участники конфликта. → 53 __________________ конфликта — это периоды в развитии конфликта, отражающие динамику конфликта прежде всего с точки зрения реальных возможностей его разрешения. → 54 __________________ — это изменения в поведении, вызванные влиянием на ценности, связанные с источником проблемы. → 55 __________________ — это от латинского «оппонент». → 56 __________________ — это форма принятия решений на основе согласия всех участников обсуждения без голосования при полном удовлетворении сторон. → 57 __________________ — это инвалиды II группы. → 58 __________________ — это понимание эмоционального состояния того, кому оказывается помощь. → 59 __________________ — это человек (или группа), играющий роль в процессе разрешении конфликта, но не имеющий прямого интереса в специфическом решении конфликта. → 60 __________________ — это инвалиды III группы. →