Основы менеджмента в образовании
01
Содержание общения, которое представлено как обмен действиями, операциями, умениями, навыками, называется:
02
Специфический акт принятия решения по конструированию общей модели взаимодействия преподавателей и учащихся в ходе занятий называется __________________ учебных занятий.
03
Сторона общения, в основе которой лежат процессы воспитания, познания, понимания людьми друг друга с последующим установлением на этой основе определенных межличностных отношений, называется:
04
Теоретико-прикладное направление, в основе которого лежит изучение природы и причин конфликтов, разработка методов их практического регулирования и разрешения, — это:
05
Фаза сбалансированного расходования адаптационных резервов организации, по теории Г. Селье, называется фазой
06
Содержание общения, которое представлено как обмен знаниями, называется:
07
Способ держать себя, внешняя форма поведения, обращения с другими людьми, употребляемые в речи выражения, тон, интонация, характерные для человека походка, жесты и др.
08
Сторона общения, в основе которой лежит взаимный обмен информацией между партнерами по общению, передача и прием знаний, идей, мнений, чувств, называется:
09
Теорию внутришкольного управления обогатили исследования __________________ школы.
10
Фактором педагогического менеджмента как деятельностной и суммативной системы являются __________________ деятельности.
11
Содержание общения, которое представлено как обмен побуждениями, целями, интересами, мотивами, потребностями, называется:
12
Способ достижения устойчивости организма при воздействии на него повреждающего фактора раздражителя называется:
13
Сторона общения, в основе которой лежит межличностное взаимодействие, позволяющая общающимся реализовывать для них некоторую общую деятельность, называется:
14
Теория, которая основана на математическом анализе и логических рассуждениях, называется:
15
Содержание общения, которое представлено как обмен продуктами и предметами деятельности, называется:
16
Способ кодирования, передачи, переработки и расшифровки информации, передаваемой в процессе общения от одного живого существа к другому, — это __________________ общения.
17
Стратегия поведения, характеризующаяся балансом интересов конфликтующих сторон, — это:
18
То, из-за чего возникает конфликт, есть __________________ конфликта.
19
Содержание общения, которое представлено как обмен психическими и физиологическими состояниями, называется:
20
Способ разрешения внутриличностного конфликта, при котором изменяется Я-концепция в направлении достижения адекватного представления о себе, называется:
21
Стратегия, в основе которой лежит борьба и соперничество, — это:
22
Третьей целью воспитания является:
23
Создание соответствующих органов, рабочих групп по регулированию конфликтного взаимодействия — это __________________ конфликта.
24
Способ разрешения внутриличностного конфликта, при котором изменяются притязания в отношении объекта, вызвавшего внутреннюю проблему, называется:
25
Стратегия, которая строится не только на основе баланса интересов, но и на признании ценности межличностных отношений, — это:
26
Третьим типом итоговой консультации является:
27
Сообщение всегда должно иметь уровень понятности, соответствующий коэффициенту интеллектуальности примерно на десять пунктов ниже среднего коэффициента того социального слоя, на который рассчитано сообщение, —…
28
Способ разрешения внутриличностного конфликта, при котором происходит перевод психической энергии в другие сферы деятельности (музыка, спорт), называется:
29
Стратегия, при которой человек жертвует личными интересами в пользу интересов соперника, — это:
30
Укажите два вида социальных контактов:
31
Собеседник, часто выходящий за рамки профессиональной беседы, нетерпелив, несдержан и возбужден в разговорах получил название (как тип делового общения):
32
Сообщения о событиях, которым придается столь большое значение и уникальность, что на них концентрируется и нужное время удерживается почти все внимание публики, — это:
33
Способ разрешения внутриличностного конфликта, при котором человек подавляет свои чувства, устремления, желания, называется:
34
Стресс, при котором эффективность деятельности падает сразу, получил название:
35
Умение внимательно молчать, не вмешиваясь в речь собеседника со своими замечаниями, — это __________________ слушание.
36
Совместимость темперамента, характера и личностных качеств партнеров получило название:
37
Соответствие в представлениях партнеров о тех межличностных ролях, которые они будут реализовывать сами и ожидать от другого в процессе общения и взаимодействия, получило название:
38
Способ разрешения внутриличностного конфликта, при котором человек предается мечтаниям, фантазиям, называется:
39
Стресс, при котором эффективность деятельности продолжает расти, получил название:
40
Управление конфликтом можно рассматривать в двух аспектах
41
Совокупность индивидуально-своеобразных психических свойств, которые проявляются у личности в типичных условиях и выражаются в присущих ей способах поведения в подобных условиях, называется:
42
Соответствующий принятым нормам способ поведения людей в зависимости от их статуса или позиции в обществе — это:
43
Способность личности заражать и заряжать своей энергией организуемых людей — это:
44
Строго регламентированный порядок и формы обхождения, установленные при дворцах монархов, — это __________________ этикет.
45
Управленческий документ, фиксирующий направления и формулы предполагаемых трансформаций, — это:
46
Совокупность однородно повторяющихся задач, которые необходимо решить руководителю для обеспечения нормальной жизнедеятельности системы, — это:
47
Сопереживание другому человеку, способность чувствовать то же, что и собеседник, понимание его не умом, а сердцем
48
Способность личности отражать с достаточной полнотой психологию организуемой группы в ходе решения ею общегрупповой задачи — это:
49
Суждение о человеке, выносимое на основании своего ограниченного опыта или устоявшегося мнения других, — это эффект …
50
Управленческое действие происходит за счет порождения ценностей на основе скрытых внутренних резервов и незатратных управленческих решений — это принцип …
51
Психический способ отношения человека к окружающему миру, к другим людям и самому себе, проявляющийся в форме непосредственного переживания, — это:
52
Свод общепринятых в армии правил, норм и манеры поведения военнослужащих во всех сферах деятельности
53
Основные правила поведения субъекта менеджмента при взаимодействии его с управляемыми субъектами называются:
54
Первой целью воспитания на современном этапе развития общества является:
55
Понятие, обозначающее возникновение при восприятии человека человеком привлекательности одного из них для другого, — это:
56
Прием повышения эффективности общения, основанный на терпеливом и внимательном выслушивании проблем клиента, называется:
57
Психологическая избирательность, практическо-психологическая направленность ума, психологический такт — эта триада получила общий термин
58
Своеобразное сочетание индивидуальных свойств человека, отличающих его от других людей, называется:
59
Основные принципы развития личности: «закон движения коллектива, системы перспективных линий (или «организация завтрашней радости») разработаны:
60
Первым типом итоговой консультации является: