Социология и социальная работа

01 Совокупность квалификационных требований конкретной профессии или специальности — это: → 02 Состояние личности ребенка, проявляющееся в несформированности свойств субъекта деятельности, общения, самосознания и выражающееся в нарушенном образе «Я», называется: → 03 Противоречия, лежащие в основе делового конфликта, — это: → 04 Психическое состояние гнетущего напряжения, тревожности, вызываемое неудовлетворением мотивированных потребностей, называется: → 05 Санкционированное государственной властью и юридически закрепленное право руководителя осуществлять властные полномочия по отношению к членам вверенного ему коллектива, — это __________________ авторитет. → 06 Совокупность обстоятельств жизни человека, повлекшая за собой возникновение психологических проблем, называется: → 07 Состояние, характеризующееся эмоциональной пассивностью, безразличием, упрощением чувств, равнодушием к окружающим событиям и ослаблением интересов, называется: → 08 Профессиональная помощь индивидам и группам по усилению или восстановлению их возможностей социального функционирования, созданию оптимальных для них социальных условий, — это: → 09 Психологическое консультирование детей и взрослых, находящихся в кризисных ситуациях, называется: → 10 Свойство личности, предполагающее полное осознание настоящего момента, выбор способа жизни в данный момент и принятие ответственности за свой выбор, называется: → 11 Совокупность общих и специфических знаний, умений, навыков и способностей, необходимых для исполнения той или иной деятельности, называется: → 12 Социально оцениваемый акт поведения — это: → 13 Процесс включения человека в иные для него формы, условия и отношения жизнедеятельности, называется: → 14 Психологическое консультирование информативного характера, где группа выступает как коллективный клиент, — это: → 15 Система знаний, включающая три необходимых элемента: познание себя и другого человека, умение общаться с людьми и регулировать свое поведение, называется: → 16 Совокупность правовых норм, установленных законами, другими нормативно-правовыми актами, закрепляющих основные права и свободы граждан, а также их социальную защиту, — это: → 17 Социально-психологическое явление, выражающее общую эмоциональную направленность группы, — это: → 18 Процесс внутренней социально-психологической самоорганизации и самоуправления взаимоотношениями и деятельностью членов группы за счет индивидуальной инициативы участников, называется: → 19 Психологическое консультирование по вопросам выбора профессии, профориентации, повышения квалификации и переподготовки специалистов, называется: → 20 Система мероприятий, направленная на то, чтобы облегчить приспособление человека к обществу, восстановить его способности к функционированию в обществе, называется: → 21 Совокупность приемов и способов воздействия на персонал для достижения поставленных целей деятельностного развития, называется: → 22 Социальное явление, связанное с невозможностью устроиться человеку на работу в связи с нехваткой рабочих мест, отсутствием спроса на определенную специальность или другими причинами, —… → 23 Направленность жалобы, указывающая на что она ориентирована, — это: → 24 Объективные условия — общая цель коллектива, и субъективные условия — качества членов коллектива, — это: → 25 Пассивное приспособленческое поведение индивида в группе — это: → 26 Последовательные шаги в проведении психологического консультирования, рассчитанные на достижение частных целей в процессе консультирования, называются: → 27 Прием консультирования, когда психолог явно показывает клиенту, какое действие он считает для него желательным, — это: → 28 Научно организованное информирование о профессиях, учебных заведениях, возможностях профессиональной карьеры — это: → 29 Обязанности, которые должен выполнять руководитель любого ранга в повседневной деятельности в интересах своего коллектива, — это __________________ руководителя. → 30 Переживание эмоционального дискомфорта, связанное с ожиданием неблагополучия, предчувствием грозящей опасности, — это: → 31 Потеря работы, вызванная сокращением штата, ликвидацией предприятия или другими причинами, — это: → 32 Прием консультирования, построенный на специальных вопросах, поощряющих высказывания ребенка и позволяющих ему быть максимально открытым, — это: → 33 Невербальное средство, позволяющее клиенту чувствовать внимание психолога к его личности и проблеме, — это: → 34 Один из показателей уровня адаптации человека на службе — это: → 35 Перенапряжение системы психологической саморегуляции личности в условиях давления внешних факторов, называется: → 36 Потребности, которые выражают нужду человека в еде, тепле, одежде, называются: → 37 Метод, который предполагает прямую целенаправленную передачу эмоционального состояния консультируемому, — это: → 38 Негативная, раздражительная реакция, — это: → 39 Одно из главных требований к лидерам, которые должны согласовывать свое поведение с требованиями окружающей среды, — это: → 40 Перечень психофизиологических качеств, необходимых человеку для овладения той или иной профессией, — это: → 41 Потребности, которые выражают нужду человека в знании об окружающей обстановке, в деятельности, общении с другими людьми, их признании, благосклонности и поддержке, называются: → 42 Метод, который применяется с целью повышения компетентности консультируемого за счет сообщения сведений в области обсуждаемых проблем, — это: → 43 Немотивированное поведение субъекта, проявляющееся в действиях намеренно противоположных общественным требованиям, называется: → 44 Оперативное регулирование становления и развития личности посредством системы мер и способов воздействия на ее поведение и деятельность, — это: → 45 Перечисление видов деятельности, задач, трудовых условий, оборудования и материалов, которые используются на данном рабочем месте, называется: → 46 Практика построения системы профессионального образования человека, которая предполагает, формирование у него специальных знаний и умений, а также развитие его личности, — это: → 47 Метод, который состоит в малоаргументрированном словесном воздействии на консультируемого с целью изменения его мнений, установок и отношений, — это: → 48 Необходимое условие полноценного функционирования и развития человека в процессе его жизнедеятельности — это: → 49 Оппонент, который имеет более высокий уровень знаний, умений, способностей и личностных качеств в сравнении с другими участниками конфликтной ситуации, — это: → 50 Перечисление необходимых требований к опыту, квалификации и способности успешно выполнять задачи на данном рабочем месте, называется: → 51 Практические действия участников конфликтной ситуации, которые характеризуются бескомпромиссностью поступков и направлены на обязательное овладение объектом обостренного встречного интереса, — это: → 52 Метод, который состоит в развернутой логической аргументации приводимых доводов и положений, передаваемых на фоне уравновешенного эмоционального состояния консультируемого, — это: → 53 Неявная информация, содержащаяся в подтексте жалобы клиента и выражающаяся с помощью интонации, мимики, жестов, называется: → 54 Определенный набор условий и задач, которые оказывают влияние на субъект в данное конкретное время, называется: → 55 Планирование, организация, контроль, принятие решений, социальное развитие, стимулирование и мотивация — это __________________ руководителя. → 56 Предмет, явление, событие, проблема, цель, действия, вызывающие конфликтную ситуацию, — это: → 57 Метод, который состоит в формировании необходимых конкретных навыков у консультируемого путем кратковременных тренировок, органично включаемых в процесс консультирования, — это: → 58 Нужда в чем-то, без удовлетворения которой наносится ущерб человеку как члену общества и как организму, называется: → 59 Организационная структура, основная задача которой первичная и вторичная психопрофилактика у лиц, находящихся в кризисных состояниях, — это: → 60 Поведение, противоречащее требованиям социальных, правовых и нравственных норм, называется: →