Трудовое право

01 По общему правилу должностные лица, входящие в состав администрации, являются → 02 Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника часа(-ов) в год. → 03 Контроль за деятельностью службы охраны труда осуществляет руководитель организации, руководитель службы охраны труда вышестоящей организации (при ее наличии), а также → 04 На территориальном уровне социального партнерства устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в → 05 Гражданин сохраняет статус безработного при прохождении → 06 При получении медицинского заключения о необходимости перевода работника на другую работу работодатель → 07 При увольнении работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если → 08 Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут ___________ ответственность. → 09 Подходящей для граждан состоящих на учете в органах службы занятости считается работа, которая → 10 Экскаваторщик Блинов 1 апреля подал заявление о приеме на постоянную работу в дорожно-строительную организацию. Трудовой договор с ним не заключили, с приказом о приеме… → 11 Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается → 12 Стороны социального партнерства следует отличать от сторон трудовых отношений. В первом случае такими сторонами являются работники и работодатели в лице их уполномоченных представителей, во… → 13 В соответствии с трудовым и специальным законодательством поощрение в виде премирования, награждение ценным подарком, награждение именным оружием может применяться одновременно с → 14 Регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений не осуществляется → 15 Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать _____ % от начисленной месячной заработной платы. → 16 Коллективный договор может заключаться → 17 Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, допускается только с их письменного согласия и при… → 18 Дата начала работы, определяемая сторонами в трудовом договоре, → 19 Трудовое законодательство не распространяется на → 20 Размер материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы, причитающейся работнику, может быть повышен → 21 К мерам морального поощрения не относится → 22 Вредным и (или) опасным производственным фактором является работа, когда подъем и перемещение тяжести вручную не превышает для → 23 Работодатель имеет право в установленном порядке привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника, → 24 Соглашение вступает в силу → 25 Время предоставления перерыва для питания и его конкретная продолжительность устанавливаются → 26 Трудовыми являются отношения, связанные с → 27 По общему правилу выплата заработной платы в РФ производится в денежной форме в валюте (валютах). → 28 Система сохранения жизни и здоровья работающих в возрасте до 18 лет называется → 29 Под государственной защитой прав и свобод понимается направленная на это деятельность всех ветвей власти законодательной, а также → 30 При суммированном учете рабочего времени учетный период не может превышать → 31 Если приостановка работы в выходные дни невозможна по производственно-техническим условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно → 32 Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении ______ месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. → 33 Государственная политика в области содействия занятости населения не направлена на → 34 Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, устанавливается → 35 Способы защиты трудовых прав, свобод и законных интересов могут быть → 36 Работодатель обязан возместить работнику _____________ во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. → 37 Работник Пискарева обратилась к работодателю с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию. К моменту увольнения Пискарева была беременна, о чем поставила в известность… → 38 Работодатель поощряет работников: объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к → 39 Необходимость в самозащите обусловлена тем, что, как подчеркивается в ряде конвенций _________________, работник является наиболее слабо защищенной стороной трудовых отношений, в связи с чем… → 40 О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее, чем за ________ дней. → 41 Работодатели информацию, необходимую при создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. → 42 Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника → 43 Рекомендация МОТ О коллективных договорах 1951 г. 91 определяет, что порядок ведения коллективных переговоров устанавливается → 44 Содержание трудовых правоотношений составляют права и взаимные обязанности сторон этих отношений, то есть → 45 Перечень ________ граждан, указанный в статье 2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», является закрытым. → 46 В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, а также → 47 Выплата заработной платы в неденежной форме допускается в соответствии с → 48 Занятость это деятельность граждан, связанная с удовлетворением потребностей, не противоречащая законодательству РФ. → 49 Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников устанавливаются → 50 Коллективный трудовой спор рассматривается примирительной комиссией в срок до и указанный срок . → 51 Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения → 52 В решении об объявлении забастовки не указываются сведения о (об) → 53 Критерии массового увольнения работников определяются → 54 С работником Харламовым, работавшим в ООО Фарид по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, был заключен новый срочный трудовой договор.Если в трудовом договоре между… → 55 В трудовую книжку работника не вносятся сведения о → 56 С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по такой же профессии. → 57 Основными принципами российского трудового права являются → 58 Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, а также → 59 Информирование о положении на рынке труда в РФ, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы возложено на → 60 Регистрация безработных осуществляется в органах службы занятости по месту постоянного жительства при предъявлении паспорта и →