Поиск правильных ответов

От руководителей проектов требуется не только _____________, но и _____________ данной организации.

Примером административных (организационно-распорядительных) методов управления распорядительного воздействия является …

В информационном аспекте исследуемая производственная система может быть представлена иерархической структурой, на нижнем уровне которой находятся ______________, на более высоких уровнях размещаются _________________, связанные с объектами управления и между собой каналами связи.

Предметы труда, которые прошли несколько стадий промышленного производства, но требуют дальнейшей обработки, называются …

Бизнес-план позволяет …

В теории менеджмента примером диагональной связи в коммуникационной сети организации являются коммуникации между …

Установите последовательность действий, выполняемых менеджерами в ходе разработки управленческого решения.

Целями самопознания как составляющей самоменеджмента руководителя являются …

В менеджменте факторами воздействия на собеседника в процессе непосредственного общения являются …

Полномочия штабного персонала на принятие решений и совершение действий, обычно выполняемые линейными менеджерами, называются …

Рост статуса работника в организации, выражаемый присвоением очередного ранга за выслугу лет, реализуется в рамках ____________ карьеры.

Основными свойствами организационной культуры являются …

При формировании организационной культуры по Э. Шайну в процессе внутренней интеграции решаются проблемы …

Эффективная мотивация на групповом уровне осуществляется посредством …

С точки зрения правовой формы организация не может быть представлена …

Технология изучения требований профессии к личным качествам, психофизиологическим характеристикам, социально-психологическим показателям, природным задаткам и способностям, профессиональным знаниям и умениям, состоянию здоровья носит название …

Функции, обусловленные конкретными стадиями процесса воспроизводства,  характеризуют _____________ управление.

Современная система управления качеством основывается на восьми принципах, одним из которых является …

Проводимый в торговом зале комплекс мероприятий, направленных на продвижение того или иного товара, носит название …

Отличиями потребительского рынка от рынка предприятий являются …

При непосредственной форме общения используются два вида коммуникаций …

Установите правильную последовательность действий на стадии подготовки управленческого решения.

Система научной организации труда (НОТ) сформировалась в рамках …

Сегмент потребителей, которому производимый данным предприятием продукт подходит для удовлетворения потребностей лучше всего и функционирование в котором обеспечит организации успех, называется …

Идея разделения всех функций управления на общие и специфические, сформулированная в рамках административной школы управления, принадлежит …

К краткосрочным целям ценовой политики предприятия относится …

На развитие отечественного маркетинга оказывают влияние такие специфические черты российской экономики, как …

Недостатком эксперимента как метода сбора информации является …

В результате проведенного опроса сотрудников отдела сбыта организации деловые качества начальника отдела были охарактеризованы следующим образом: проявляет снисходительность к работникам, ему присущи отсутствие требовательности и строгой дисциплины, контроля, либеральность, панибратство с подчиненными, имеет склонность перекладывать ответственность в принятии решений. Такой стиль руководства можно охарактеризовать как …

Принцип иерархичности и обратной связи  относится к группе _________ принципов менеджмента.

«Консультативный» тип организационной культуры в классификации  Р. Акоффа свойственен таким организациям, как …

Обмен информацией в менеджменте, на основе которого руководитель получает сведения, необходимые для принятия решений, и доводит принятые решения до работников организации, называется …

Функция должности и подразделения организации признается несвойственной и подлежит передаче другому исполнителю, если она …

Организационная культура представляет собой совокупность наиболее важных для организации …

Теория ________________ является концепцией мотивации, согласно которой люди определяют соотношение вознаграждения и затраченных усилий.

Константин Иванович был назначен директором производственного департамента месяц назад. Прежний руководитель, определяя задачи руководителям линейного уровня (мастерам), в исключительных ситуациях, всегда обращался к их непосредственным начальникам. Новый руководитель, посчитав, что это приводит к торможению процесса работы организации, при определении заданий все чаще стал обращаться непосредственно к работникам, в то время как они уже были заняты выполнением других ответственных заданий. В результате в организации возникла ситуация, когда большинство поручений просто оставались невыполненными.

При построении организаций и их структур наукой управления предложен бихевиоральный подход, заключающийся в исследовании таких факторов, как …

Согласно модели покупательского поведения, «черный ящик» покупателя представлен элементами …

Одним из принципов ценообразования является …

Воздействие психологических методов осуществляется непосредственно на …

К некоммерческим организациям относятся …

Идея повышения производительности труда рабочих лежала в основе исследований …

В менеджменте средством передачи информации в коммуникационном процессе является …

Метод риск-менеджмента, предполагающий передачу ответственности за возмещение предполагаемого ущерба сторонней организации, называется …

Под динамизмом квалификации менеджера понимается …

К собственным финансовым ресурсам относят …

К требованиям, предъявляемым к формулировке вопросов анкеты, относятся …

Экологическая эффективность проявляется в …

На характер и избранную разновидность организационной структуры оказывают влияние такие объективные факторы и условия, как …

Процесс принятия рационального решения начинается с этапа …

Подведение к решению проблемы с помощью наводящих вопросов реализуется в рамках метода …

Работникам предоставлена полная самостоятельность, а также возможность индивидуального и коллективного творчества при _____________ стиле управления.

В классификации организационных культур С. Хонди выделяют культуру …

Правомерность как требование к управленческому решению подразумевает …

Ваш собеседник относится к абстрактному типу «всезнайка»: он труден в общении, уверен в том, что знает все лучше других, навязывает свою точку зрения, постоянно требует слова. Во время общения с таким собеседником рекомендуется …

Особенности организации выставок и ярмарок состоят в …

Корпоративистская форма социального партнерства предполагает …

Решения, принимающиеся для обеспечения нахождения организации в области управляемых или допустимых состояний, называются …

Субъективное ощущение потребностей индивидуумом определяется понятием …

Система пожизненного найма характерна для крупных фирм в …