Менеджмент

01 Цели, определяющие, чем на самом деле в текущий период занимается организация, имеющие внутреннюю направленность и призванные мобилизовать ресурсы организации, называются: → 02 В процессе подготовки проблемного совещания консультант: → 03 Дивергентное мышление используется на стадии творческого мышления, которая называется: → 04 Задачей ревизии маркетинга является: → 05 Информация обрабатывается методами → 06 Уравнение линейной множественной корреляции имеет вид: → 07 Цели, связанные с окружающей средой функционирования организации, например, цель — достижение фирмой определенной позиции среди фирм-конкурентов на рынке сбыта товара, называются: → 08 В России обучение и сертификация консультантов проводится в рамках проекта “улучшение качества консалтинговой профессии в России” Ассоциацией консультантов по экономике и управлению (АКЭУ) совместно… → 09 Директивное поведение консультанта заключается в том, что он → 10 Заказ на комплексное консультирование оформляется договором по: → 11 Использование конвергентного мышления, определение проблемы с различных сторон происходит на фазе творческого мышления, которая называется: → 12 Установление основных положений, которые затем развертываются в планировании или последовательности конкретных мероприятий по реализации планов называется: → 13 Целостность технологии управления организацией обеспечивается: → 14 В России обучение и сертификация консультантов производится в рамках проекта: → 15 Директивное поведение свойственно роли консультанта, которая называется: → 16 Заключение контракта на консультирование происходит на фазе → 17 Исследуют продукт (качества товара, которые могут предопределить эффективность его производства), методы и организацию производства и кадры (физические условия труда, мотивацию и удовлетворение, получаемые от… → 18 Устойчивость множества параметров эффективности, которая достигается их несравнимостью, называется: → 19 Цель «Увеличить объем продаж на 10% к концу года», которую руководитель предприятия поставил отделу сбыта, относится к классу целей → 20 В социально-производственных системах нельзя менять какие-то отдельные элементы, поскольку это может привести к … → 21 Для финансовой оценки компании (например, оборот капитала, использование оборотного капитала и т.д.) используются коэффициенты → 22 Заключительная стадия процесса изменений, на которой в организации происходит закрепление новых видов и направлений деятельности, — это: → 23 Устойчивость, которая достигается тогда, когда варианту, не вошедшему в множество хороших решений, найдется более предпочтительный, вошедший в состав варианта, признанного хорошим, называется: → 24 Часть организации процесса исследования систем управления, состоящая в согласовании, упорядочении действий разных частей управляемой системы, достижения их взаимного соответствия, называется: → 25 В странах Центральной и Восточной Европы и в республиках бывшего СССР консалтинг как деятельность независимых фирм возник в: → 26 Договор, по которому клиент приглашает консультанта 1-3 раза в месяц в свою организацию, где он принимает участие в совещаниях, дает индивидуальные консультации, проводит учебные… → 27 Законность деятельности профессиональных консультантов обеспечивается: → 28 Фигуру, состоящую из точек, являющихся вершинами, и соединяющих их отрезков — ребер, называют: → 29 Чаще всего конфликты возникают на этапе → 30 Взгляд консультанта на организацию, ее окружение, ресурсы, цели, деятельность и достижения должен быть: → 31 Документ, включающий следующие разделы: технический, по укомплектованию штата, по квалификации консультанта, финансовый, необходимый для согласования с клиентом мероприятий по решению проблем в организации, —… → 32 Заработная плата консультанта составляет от суммы, поступающей в оплату услуг (валовой суммы): → 33 Форма объединения людей для их совместной деятельности в рамках определенной структуры, учреждения, призванная выполнять заданные функции, решать определенный круг задач — называется: → 34 Чащевсего, в качестве постановщиков экспериментов выступают: → 35 Видами интервью являются: → 36 Доля экономического эффекта, получаемого клиентом, используется для расчета оплаты → 37 Из перечисленного, на определение целей рекламной кампании реально влияют: → 38 Форма услуги человеку или фирме, предоставляемой экспертом с целью объяснения ситуаций и решения связанных с ними проблем, называется: → 39 Экспресс-анализ нормативной документации в системе управления комплексом программ выявил отсутствие целостности технологии управления, которая проявилась в пропуске важной стадии в цикле управления: → 40 Всесторонний, общий подход при предварительном диагнозе сочетается с: → 41 Доминирующая черта работников, очень быстро воспринимающих нововведения, … → 42 Из перечисленных методов, в консалтинге применяются: → 43 Формализованное описание неопределенности состоит в: → 44 Этапы: 1) уяснение проблемы и генерация идей; 2) систематизация идей; 3) формирование критериев отбора идей; 4) экспертиза идей и оформление её результатов — раскрывают… → 45 Вторая стадия процесса консультирования называется: → 46 Доминирующая черта характера работников с довольно быстрой восприимчивостью к нововведениям — … → 47 Из перечисленных пунктов, стадиями модели изменений являются: → 48 Функции управления, контур управления — изучаются в рамках подхода к исследованию систем управления: → 49 Юридическое и организационное упорядочение технологических и социальных отношений осуществляется на этапе → 50 Выбор ролей, которые будут выполнять консультант и клиент, способа и временной последовательности применения и гармонизации различных методов вмешательства с их сторон, а также ресурсов,… → 51 Доминирующая черта характера работников с очень медленной восприимчивостью к нововведениям — … → 52 Изменения, которые организация не планировала, а их осуществление является реакцией на события и тенденции, могущие быть угрожающими или, напротив, дающими неожиданные новые возможности, —… → 53 Функционально-стоимостной анализ по времени возник в: → 54 “Золотой век” консалтинга приходится на: → 55 Выявление всех осуществимых альтернатив решения проблемы, их оценка происходят на фазе → 56 Доминирующая черта характера работников, медленно воспринимающих нововведения, — … → 57 Изменения, которым предшествует соответствующая подготовка, что позволяет свести к минимуму число ситуаций, когда приходится поспешно принимать решения, ставить и достигать сложные цели развития, __________________… → 58 Функционально-стоимостной анализ производится с целью → 59 Анализировать данные о предыдущем развитии ситуации, обращать особое внимание на внешние и внутренние факторы консультант должен, когда имеет дело с проблемой → 60 Выявление людей, затронутых проблемой и заинтересованных в ее решении, относится к аспекту проблемы, называемому →