Менеджмент

01 Стадия процесса изменений, для которой характерно ослабление существующих зависимостей, связей и отношений, характеризуется неудовлетворенностью существующим положением, изменением имеющихся потребностей людей и актуализацией новых —… → 02 Утверждение прямо противоположного тому, что высказывается участниками работы, акцентирование внимания на возможности противоположного подхода — это: → 03 Последовательное и упорядоченное расчленение задачи, идеи, тезиса и т.д. на части, определение их содержания, особенностей и границ, установление между ними связей применяется для выявления… → 04 При консультировании по привлечению инвестиций в России оплата услуг консультанта составляет от размера инвестиций → 05 Процедура технологии решения проблем, которая включает выявление, определение, анализ основных характеристик задачи, возникшей в практической работе руководителей и специалистов и ее формулировку, — диагностика → 06 Решение, спроектированное исходя из существующего положения в концепции идеальной системы, находится на уровне → 07 Статическую структуру, произвольное содержание имеют данные: → 08 Клиент в широком смысле — это: → 09 Консультант, проводящий изучение предшествующих событий, хотя их роль будет менее важна, чем анализ современной ситуации, имеет дело с проблемой → 10 Метод, при котором консультант отвергает все утверждения и предложения участников работы, цель которой — поиск новых идей, отработка навыков аргументирования, создание продуктивного творческого напряжения,… → 11 Недирективное поведение свойственно роли консультанта, которая называется: → 12 Основы для эффективного планирования действий закладываются высококвалифицированной → 13 Перемены в руководстве и служебном персонале, их компетентности, отношениях, мотивации, поведении и эффективности в работе включают в себя изменения в: → 14 Когда предприятие выходит на новые рынки, предлагает продукцию любым новым категориям потребителей, возникает необходимость в: → 15 Консультирование производителей, продавцов и покупателей по широкому кругу вопросов экономики, финансов, внешнеэкономических связей, создания и регистрации фирм, исследования и прогнозирования рынка товаров и услуг,… → 16 Метод, применяющийся в отношении материальных (вещественных) объектов, заключающийся в составлении перечня основных характеристик идеи или предмета и рассмотрении каждой из них на предмет возможности… → 17 Недостатки выбора иностранного консультационного агентства состоят в: → 18 Ответ консультанта на конкретный вопрос руководителя организации оформляется договором на консультацию → 19 Перемены в ценностях, традициях, неформальных отношениях, в мотивах и процессах, стиле руководства включают в себя изменения в: → 20 Комплекс политических установок предприятия и перспективных программ действий, в рамках которых планируется достижение цели, называется: → 21 Консультируют на основе знаний в конкретных областях управления и экономики → 22 Методы, относящиеся к методам сбора информации, — это: → 23 Недостаток выбора индивидуального консультанта состоит в: → 24 Отделение процедуры генерирования идей в замкнутой группе специалистов от процесса анализа и оценки высказанных идей — основа метода → 25 Перемены, исходящие от лица, обладающего властью и адресованные зависимым людям, — изменения → 26 Комплексное рассмотрение организации-клиента с составлением карты сети взаимоотношений в организации, в которой консультант должен работать, — это: → 27 Концентрируется в основном на межличностной и межгрупповой динамике, влияющей на процесс решения проблемы и изменений, консультант в роли → 28 Минимальное участие консультанта в экспертизе бизнес-проектов заключается в: → 29 Недостаток выбора российского консультационного агентства состоит в: → 30 Отражение фрагмента жизнедеятельности организации, состоящего из множества людей, предметов, отношений, качеств, процессов, действий и восприятия их в сознании участников — это: → 31 Переход от сложного к простому, когда сложность обсуждаемых вопросов становится непреодолимой, — это: → 32 Консалтинг в большей мере относится к: → 33 Место в системе деятельности, предписывающее занимающим его людям определенный способ видения (восприятия) реальности и определенную технологию действий, — это: → 34 Мыслительная техника, состоящая в требовании объяснить, обосновать, зачем, почему группа утверждает и делает что-то, в фиксации недостаточной обоснованности утверждения, — это: → 35 Обучение происходит на фазе → 36 Отслеживание тенденций развития и эволюции проблемы называется: → 37 Пионером научного направления консалтинга, внесшим значительный вклад в развитие консультирования, выступавший как профессиональный консультант по вопросам управления, является: → 38 Консалтинг как новая область оказания профессиональных услуг возник → 39 Метод анализа сил воздействия используют для: → 40 На второй, “квалификационной”, стадии отбора консультанта клиент выясняет: → 41 Общей характеристикой всех форм консалтинговых заданий является: → 42 Отчет о проделанной работе, сообщающий клиенту нечто новое относительно его организации и позволяющий понять метод, применяемый консультантом, повысить степень участия клиента в выполнении задания,… → 43 План внедрения — план действий, предъявляемый клиенту, который включает: → 44 Консультант вырабатывает свои советы и рекомендации в процессе взаимодействия и обмена идеями с клиентом при консультировании → 45 Метод исследования какого-либо предмета, явления, состоящий в познании его как единого целого, в единстве и взаимосвязи его частей, — это: → 46 На комплекс “цели — стратегия” влияют такие факторы, как: → 47 Один из методов определения приоритетов проблем, состоящий в построении матрицы проблем, позволяющей руководителям, используя экспертные оценки, определять причинно-следственные связи между проблемами, — метод → 48 Ошибкой при выявлении проблем не является: → 49 План выполнения задания, включающий стратегию, которой следует придерживаться, формально представляется клиенту в виде → 50 Консультант исследует качество продукции для бизнес-проектов, … → 51 Метод исследования, состоящий в мысленном или фактическом разложении целого на составные части, называется: → 52 На стадии окончательного выбора консультанта оцениваются: → 53 Один из методов определения приоритетов проблем, состоящий в расчленении целей системы более высокого порядка на цели системы более низкого порядка, — метод → 54 Первая встреча консультанта и клиента проводится в форме → 55 План маркетингового консультирования, заключающийся в приведении структуры предприятия, его взаимодействий с рынком и внутренних взаимодействий в состояние, способствующее максимально эффективному достижению целей предприятия в… → 56 Консультант ищущий возможные модели будущего развития, используя воображение и творческое мышление, имеет дело с проблемой → 57 Метод мышления, при применении которого совершается переход от умозаключений в частных, единичных случаях к общему выводу, от отдельных фактов к общим положениям — это: → 58 На этапе проведения проблемного совещания консультант координирует и активизирует деятельность → 59 Один из методов разработки решений, используемых при необходимости получить удовлетворительное решение и направленных на устранение или уменьшение влияния данного узкого места на производственный процесс,… → 60 Первая консультантская фирма современного типа “Служба деловых исследований” создана в: →