Менеджмент
Разделы дисциплины
Бизнес-планирование164 вопросовБизнес-планирование в коммерции126 вопросовВведение в риск-менеджмент10 вопросовВыставочный менеджмент166 вопросовГосударственная и муниципальная служба в РФ96 вопросовГосударственное и муниципальное управление304 вопросовДокументационное обеспечение муниципального управления132 вопросовДокументационное обеспечение управления2 вопросовИнновационный менеджмент244 вопросовИнформационные ресурсы в менеджменте39 вопросовИсследование систем управления347 вопросовИстория государственного управления в России307 вопросовИстория управленческой мысли145 вопросовКонсалтинг253 вопросовКонсалтинг в социальной сфере91 вопросовКонтроллинг53 вопросовКорпоративная социальная ответственность102 вопросовЛидерство80 вопросовМенеджмент в торговле товарами160 вопросовМенеджмент издательской деятельности99 вопросовМенеджмент преподавательского процесса225 вопросовМенеджмент туризма4 вопросовОперационный менеджмент22 вопросовОрганизационное поведение381 вопросовОрганизация и нормирование труда123 вопросовОрганизация и оплата труда158 вопросовОрганизация и планирование производства3 вопросовОрганизация и управление предприятием164 вопросовОрганизация контроллинга на предприятии83 вопросовОрганизация международного туризма202 вопросовОрганизация производства212 вопросовОрганизация торговли товарами211 вопросовОрганизация, нормирование и оплата труда на предприятии23 вопросовОсновы маркетинга и менеджмента169 вопросовОсновы менеджмента251 вопросовОсновы менеджмента в образовании392 вопросовОсновы менеджмента в образовании и управление воспитательными системами155 вопросовПерсональный менеджмент80 вопросовПрогнозирование и планирование в условиях рынка80 вопросовПроизводственный менеджмент359 вопросовСистемы государственного управления140 вопросовСовременный менеджмент94 вопросовСравнительный анализ корпоративных культур263 вопросовСравнительный менеджмент170 вопросовСтратегический менеджмент364 вопросовСтратегическое планирование168 вопросовСтратегическое управление64 вопросовТворческий аспект менеджмента3 вопросовТеоретические основы товароведения284 вопросовТеория менеджмента144 вопросовТеория организации209 вопросовТеория управления267 вопросовТовароведение и экспертиза товаров2 вопросовТовароведение, экспертиза и стандартизация9 вопросовУправление государственными и муниципальными заказами86 вопросовУправление качеством120 вопросовУправление муниципальной собственностью154 вопросовУправление недвижимостью170 вопросовУправление организационными изменениями181 вопросовУправление персоналом525 вопросовУправление проектами233 вопросовУправление человеческими ресурсами74 вопросовУправленческие решения347 вопросов
01
Соединение различных частей, фрагментов содержания в органическое целое
02
Требованием при профессиональной сертификации, установленным Международным советом консалтинговых институтов, является опыт управленческого консультирования не менее
03
Поведение клиента является директивным при роли консультанта, которая называется:
04
Преимущество выбора российского консультационного агентства состоит в:
05
Проблемами распределения функций между отделами, оптимизации количества уровней управления, налаживания трудовой дисциплины, планирования офисов и их оборудования, ведения делопроизводства занимаются консультанты по управлению
06
Разовый заказ или регулярное посещение организации консультантами с целью разъяснения проблем клиента, причин их появления и тенденций развития оформляется договором
07
Специалист в какой-либо области, получивший подготовку по управленческому консультированию и не входящий в состав консультируемой организации, — консультант
08
Третий уровень концепции идеальной системы представляет идеальное решение
09
Поведение клиента является недирективным при роли консультанта, которая называется:
10
Преимущество независимого консультанта состоит в:
11
Проблемы управления службой сбыта, рекламы, разработки каналов сбыта, упаковки товаров, оборота товарных запасов решают консультанты по:
12
Разработку стратегии предприятия необходимо начинать с нуля в случае
13
Специалист, который входит в состав консультируемой организации и оказывает помощь руководителям в пределах данной организации, — консультант
14
Третья стадия процесса консультирования называется:
15
Подготовка простых и понятных для исполнителей инструкций о том, как следует действовать при осуществлении мероприятий по внедрению, есть:
16
При диверсификации возникает необходимость в:
17
Проект будущей социально-производственной системы представляет собой систему с:
18
Рассмотрение всех возможностей, включая те, которые, казалось бы, выходят за пределы данной области, есть:
19
Способ мыслительной работы, состоящий в развитии, разворачивании, достраивании какой-либо идеи, мысли, гипотезы, — это:
20
Тщательно изучить важные аспекты взаимосвязи между рассматриваемой проблемой и общими целями и результатами деятельности организации клиента, а также определить, насколько клиент способен осуществлять изменения…
21
Получить согласие клиента на предлагаемые рекомендации — цель
22
При консультировании вопросов по привлечению инвестиций в России используется метод оплаты работы консультанта в виде
23
Проект будущей социально-производственной системы разрабатывается на основе
24
Растущие издержки производства, нехватка квалифицированной рабочей силы есть рассмотрение проблемы с точки зрения
25
Способность воспринимать, использовать и порождать новшества, решать проблемы новыми способами называется:
26
Умозаключение об одной вещи через посредство другой, когда новая мысль выводится чисто логическим путем из предшествующих мыслей, называется:
27
После введения в действие нового Гражданского кодекса РФ наиболее приемлемой для консалтинговых проектов формой является договор
28
При консультировании вопросов по составлению контрактов в России используется метод оплаты работы консультанта в виде
29
Процедура технологии решения проблем, включающая выявление связанных с формулировкой задачи, существенных особенностей и факторов ситуации, — диагностика
30
Расширение фирмы (открытие новых предприятий, завоевание нового рынка), управление капиталом и система бухгалтерского учета (ее разработка и совершенствование) являются предметами исследования консультантов по:
31
Стадия процесса изменений, для которой характерно ослабление существующих зависимостей, связей и отношений, характеризуется неудовлетворенностью существующим положением, изменением имеющихся потребностей людей и актуализацией новых —…
32
Утверждение прямо противоположного тому, что высказывается участниками работы, акцентирование внимания на возможности противоположного подхода — это:
33
Последовательное и упорядоченное расчленение задачи, идеи, тезиса и т.д. на части, определение их содержания, особенностей и границ, установление между ними связей применяется для выявления…
34
При консультировании по привлечению инвестиций в России оплата услуг консультанта составляет от размера инвестиций
35
Процедура технологии решения проблем, которая включает выявление, определение, анализ основных характеристик задачи, возникшей в практической работе руководителей и специалистов и ее формулировку, — диагностика
36
Решение, спроектированное исходя из существующего положения в концепции идеальной системы, находится на уровне
37
Статическую структуру, произвольное содержание имеют данные:
38
Посредством специальных знаний, умений и профессионального опыта консультант оказывает особые услуги клиенту в роли
39
При консультировании составления контракта в России оплата услуг консультанта составляет при простом содержании контракта от его стоимости
40
Процедура технологии решения проблем, описание результата, на который должна быть ориентирована дальнейшая работа, — это:
41
Роли консультанта и клиента в ходе выполнения задания меняться:
42
Стимулирует клиента к принятию решений, наводит его на размышления вопросами, которые могут помочь прояснить или изменить ситуацию, консультант при:
43
Поставьте этапы внедрения изменений при автократическом направлении в правильную последовательность:
44
При определении ролей консультанта и методов вмешательства основной целью является:
45
Процедура технологии решения проблем, определение конкретных средств для изменения всей системы в целом, в отдельных элементах которой возникли задача и проблема, — это:
46
Руководители подразделений и ключевые сотрудники независимо друг от друга оценивают деятельность предприятия (управление, планирование финансов, планирование сбыта и т.д.). Средняя оценка показывает оптимальность структуры…
47
Стратегический элемент планирования задания, заключающийся в предложениях консультанта по стилю и характеру консультирования, наиболее соответствующих характеру проблемы, мотивации и возможностям персонала клиента, называется:
48
Поставьте этапы внедрения изменений при эволюционном направлении в правильную последовательность:
49
При оценке имущества (при приватизации, продаже) в России используется метод оплаты работы консультанта в виде
50
Процедура технологии решения проблем, определение конкретных средств, действий, мероприятий, воздействий на связи для достижения целей и решения проблем — это:
51
С поиска идей и информации относительно возможных путей решения проблемы начинается фаза:
52
Тактика консультанта, основанная на воздействии на клиента с целью выбора им определенных товаров или принятия определенных ценностей, называется:
53
Поставьте этапы процесса разработки стратегий предприятия в правильную последовательность:
54
При оценке имущества (при приватизации, продаже) в России оплата услуг консультанта составляет от стоимости имущества
55
Процедура технологии решения проблем, поиск глубинных причин неблагополучия данной ситуации и задачи, которая в ней возникла, — это:
56
С точки зрения методов можно различить следующие формы консультирования:
57
Тактика консультанта, при которой он старается стимулировать клиента к активному решению проблемы и использованию определенных методов, не пропагандируя при этом какое-либо определенное решение, называется…
58
Поставьте этапы работы консультанта по проекту оптимизации оргструктуры предприятия в правильную последовательность:
59
При рассмотрении консультантом ключевой информации о характере, целях, роли и основных параметрах организации-клиента, предметом исследования является анализ
60
Процедура технологии решения проблем, разработка стратегии и тактики претворения проекта в жизнь — это: