Менеджмент

01 Неверным является утверждение, что конечная обработанная информация, используемая руководителем для разработки управленческого решения, должна иметь следующие уровни информации: → 02 Одной из самых древних и устойчивых социальных организаций является: → 03 Закон, согласно которому каждая материальная система (организация) стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла, — это закон … → 04 К законам, отражающим отдельные стороны управления при использовании информационной среды управления, относятся: → 05 К числу общих принципов организации не относится принцип: → 06 Модель организации, характерной чертой которой является рационализация поведения человека в коллективе, известна под названием: → 07 Неверным является утверждение, что самоорганизацией и самоуправлением … → 08 Определять значения трех показателей экономической эффективности деятельности компании (фактическое, расчетное и потенциальное), для выяснения необходимости проведения изменений, предложил: → 09 Закон, согласно которому каждая материальная система стремится выжить и использует для достижения этого весь свой потенциал, — это закон … → 10 К неосязаемому потенциалу организации относится: → 11 К числу частных принципов организации не относится принцип: → 12 Модель, в которой организация представлена как трудовой процесс, известна под названием: → 13 Неверным является утверждение, что существует тип сетевых организаций: → 14 Организационная культура как наука выделилась из: → 15 Закон, согласно которому каждая материальная система стремится к наиболее экономному режиму функционирования в результате изменения своей структуры или функций, называется законом: → 16 К оперативным мероприятиям по выходу из кризиса организации не относится (не относятся): → 17 К элементам внутренней среды организации не относится(-ятся): → 18 На втором уровне использования практического подхода к анализу и синтезу в организации, реализуемого с помощью метода постепенного приближения, проводится: → 19 О положительной экономичности затрат, при оценке результативности организационной системы, можно говорить, если она более: → 20 Организационное проектирование предполагает __________________ целевые(-х) установки(-ок). → 21 Закон, согласно которому, каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы, находящиеся в заданной соотносительности или заданной подчиненности, — это закон… → 22 К правилам американской модели менеджмента не относится: → 23 Количественной оценке поддается эффективность социальной самоорганизации: → 24 На потребностях и интересах человека и общества, на приоритете личного над общественным базируется организационная культура (ОК): → 25 О революционной форме развития организации свидетельствует тангенс угла наклона кривой жизненного цикла организации в диапазоне: → 26 Организационной «культуре власти» соответствует структура управления: → 27 Закон, согласно которому, чем большей информацией располагает организация о внутренней и внешней среде, тем она имеет большую вероятность устойчивого функционирования (самосохранения) — это закон… → 28 К признакам «слабой» культуры не относятся: → 29 Коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, называется: → 30 На смену цеховой форме организации пришла: → 31 Об организационной культуре компании можно говорить только в случае, когда … → 32 __________________ — это стремление человека быть в обществе других людей. → 33 __________________ — это управленческая функция, являющаяся основной проблемой менеджмента, бизнесом в изменяющейся внешней среде. → 34 Менеджер, который уверен, что над подчиненным надо вставать «с палкой» всякий раз, когда от него нужно чего-нибудь добиться, — это руководитель … → 35 Внешнее управление, как антикризисная процедура вводится решением: → 36 Диверсифицированные многофункциональные структуры, образующиеся в результате объединения капиталов предприятий, кредитно-финансовых и инвестиционных институтов, а также других организаций с целью максимизации прибыли, повышения эффективности производственных… → 37 __________________ — это структурная схема, позволяющая руководителю увидеть проблему как в целом, так и в деталях. → 38 __________________ — это устойчивое представление о совершенном предмете, процессе, явлении, достойном подражания образце. → 39 Менеджер, который уверен, что подчиненных надо заставлять выполнять задачи, когда от них нужно чего-нибудь добиться, — это руководитель … → 40 Возможностью персонала компании достичь результатов в области удовлетворения потребностей и интересов в вере, патриотизме, самопроявлении, самовыражении и управлении определяется потенциал компании: → 41 Для работы со слухами существует __________________ основных метода (методов). → 42 __________________ — это субъект социальных отношений и сознательной созидательной деятельности. → 43 __________________ — это фаза развития личности, которая порождается обостряющимся противоречием между тем, что субъект стал таким, «как все» в группе, и не удовлетворенной потребностью… → 44 Модель профессиональных ролей, которая позволяет анализировать культуру предпринимательства с точки зрения различных профессиональных взглядов, разработал: → 45 Возможностью персонала компании достичь результатов, запланированных в бизнес-плане, определяется потенциал компании: → 46 Для технологической функкции не является приоритетной процедурой: → 47 __________________ — это суждение, выражающее оценку чего-нибудь, отношение к чему-нибудь, взгляд на что-нибудь. → 48 __________________ — это фаза становления личности, которая предполагает активное усвоение действующих в обществе норм и овладение соответствующими формами и средствами деятельности. → 49 При низкой производственной и низкой человеческой ориентации стиль лидерства является: → 50 Войти в статическое состояние можно из любого этапа ЖЦК __________________ путями. → 51 Доверительным уровнем достоверности информации является более: → 52 __________________ — это суть теории бихевиоризма. → 53 __________________ — это физический продукт кодировки (письмо, речь, картина художника, жестикуляция говорящего и т.д.). → 54 Умный и компетентный лидер разрабатывает более эффективные планы, решения и стратегии — это предпосылка теории профессиональных __________________ руководителя. → 55 Вопросами управления механизмом информационной среды управления должен заниматься специалист: → 56 Долгосрочной, или предельной мерой организационной эффективности, является: → 57 __________________ — это схема, которая позволяет ответить на вопросы, кем я являюсь и чего могу от себя ожидать в процессе коммуникации. → 58 __________________ — это форма проявления преобладающих, недостаточно осознанных мотивов. → 59 Умный и компетентный лидер разрабатывает более эффективные планы, решения и стратегии — это предпосылка теории сознательных … → 60 Все вопросы управления текущей деятельностью акционерного общества решает (решают): →