Менеджмент

01 Основных научных школ управления насчитывается: → 02 Относительно полное количество информации о внешней среде и ее возможная неточность называется: → 03 Началом всякой управленческой деятельности является: → 04 Общее руководство (иерархия), правила и процедуры, планы, целевые межфункциональные группы, горизонтальные связи и матричный тип взаимодействия являются элементами → 05 Определенность, риск и неопределенность — параметры → 06 Ориентированные на рынок организации по характеру взаимодействия с внешней средой относятся к типу → 07 Основных стилей руководства по матричному методу насчитывается: → 08 Отношение к явлениям, человеческой деятельности, поведению, установление их значимости, соответствия определенным нормам и принципам — это: → 09 Невербальными средствами коммуникации передается (принимается): → 10 Общепринятым является разделение управления на следующие уровни → 11 Организации (в зависимости от отношений организации и ее работников) классифицируются на: → 12 Основное исходное положение какой-либо теории, учения, науки — это: → 13 Основой матричного метода оценки конкурентоспособности потенциала предприятия является: → 14 Отношения между руководителем и его подчиненными называются: → 15 Неверным является утверждение о том, что … → 16 Общий комплексный план, предназначенный для осуществления миссии и достижения хозяйственных целей организации, — это: → 17 Организации механистического типа могут действовать эффективно в условиях, когда → 18 Основной современной идеей развития системы управления является создание → 19 Основоположниками идеи «производственной демократии» принято считать: → 20 Отношения между сотрудниками одного подразделения, подчиненными одному начальнику, называются: → 21 Невозможность оценить вероятность потенциальных результатов принятого решения — это: → 22 Объектом организационного менеджмента является: → 23 Организации с экстенсивным использованием формальных правил и процедур, централизованным принятием решений, узко определенной ответственностью в работе и жесткой иерархией власти, являются: → 24 Основной состав квалифицированных работников предприятий, государственных учреждений, общественных организаций — это: → 25 Основоположниками идеи «производственной демократии» являются: → 26 Отношения между сотрудниками, занимающими одинаковое положение в организации, но работающими в разных подразделениях, называются: → 27 Некоторая целостность взаимосвязанных подразделений, подчиненных одной или нескольким главным целям, является организационной(-ым): → 28 Объектом производственного менеджмента является: → 29 Организационная структура, основанная на автономии рабочей группы людей, обладающей производственной самостоятельностью и независимостью, полной ответственностью за результаты деятельности и гибкостью связей, называется: → 30 Основные критерии дифференциации планов → 31 Основоположником линейного программирования в СССР был: → 32 Отношения специалиста, который выполняет определенную функцию в рамках всей организации, с другими членами организации, называются: → 33 Некоторая целостность, состоящая из взаимозависимых частей, — это: → 34 Объектом текущего контроля являются: → 35 Организационная структура, построенная на основе прямого распределения должностных обязанностей от высшего звена к низшему, называется: → 36 Основные микродвижения рабочих получили название: → 37 Основоположником научного менеджмента считается: → 38 Отсутствие действий, устранение отклонений от стандартов и пересмотр самих стандартов являются типичными вариантами → 39 Необходимость многообразия форм собственности и плюрализма типов хозяйств была признана на государственном уровне к концу → 40 Ограниченность принципов управления Файоля заключается в том, что он → 41 Организационная структура, представляющая собой группу лиц, на которых возложено решение специальных задач, называется: → 42 Основные правила, которые должны соблюдаться управленческими работниками при принятии различного рода решений — это: → 43 Основоположником общей теории систем считается: → 44 Ощущение недостатка в чем-либо, поведенческое проявление потребности — это: → 45 Несостоятельность, отсутствие средств у должника — это: → 46 Ограниченный рост, сокращение и их сочетание являются основными видами → 47 Организационная структура, сформированная на временной основе в целях обеспечения выполнения конкретного задания, программы, объема работ, называется: → 48 Основным звеном системы управления персоналом является: → 49 Основоположником подхода к организации и управлению с позиции «социальных систем» был: → 50 Первая попытка ввести городское самоуправление в России была предпринята: → 51 Неформальный метод прогнозирования — это: → 52 Одним из главных принципов управления, согласно административной доктрине Файоля, является: → 53 Организационные структуры, ориентированные на продукт, потребителя или регионы, называются: → 54 Основным конфликтогенным фактором является борьба по проблемам → 55 Основоположником содержательных теорий мотивации считается: → 56 Первые разработки по кибернетике и методам исследования операций появились в середине ____________________ годов XХ века. → 57 Новым статусом подразделений, выпускающих принципиально новую продукцию, станут → 58 Одним из основных принципов управления, по мнению Мескона, Хедоури и др. американских специалистов, является: → 59 Организация, ключевыми организационными факторами которой являются люди, группы и их квалификация, приоритет индивидуальной компетентности и инициативы, гибкость и сетевое построение, акцент на имеющиеся возможности… → 60 Основным содержанием долгосрочных планов является определение →