Менеджмент

01 Наиболее распространенным принципом классификации планов является аспект → 02 Информация, получаемая от средств массовой информации (кроме печатных органов), называется: → 03 Каждый руководитель решает свои задачи совместно с непосредственным начальником, а не с вышестоящим руководством. Такой механизм принятия решений характерен для: → 04 Коммуникационная сеть, в которой индивиды взаимодействуют с другими, не контактирующими между собой лицами, называется: → 05 Крупная функциональная составляющая сложной системы — это: → 06 Методы прогнозирования подразделяются на: → 07 Наиболее широко применяемым методом отбора кадров является: → 08 Инцидент — это действия со стороны … → 09 Какая из перечисленных коммуникативных ролей свойственна секретарю руководителя фирмы, организации → 10 Коммуникационная сеть, в которой те, кто связан с индивидом, также взаимодействуют друг с другом, называется: → 11 Ленточные графики, до сих пор применяющиеся для планирования и контроля работы на всех участках производства, впервые предложены: → 12 Миссия — это: → 13 Наиболее эффективный способ выбора альтернативы при решении сложной проблемы → 14 Использование методов научного анализа, отбора и обучения персонала, отделение плановой и организационной работы от производственной являются вкладом в развитие управленческой мысли → 15 Качественным критерием оценки плана является: → 16 Коммуникационная сеть, охватывающая устойчивые схемы коммуникации всех индивидов в системе, называется: → 17 Лидер, администратор, плановик, предприниматель — это: → 18 Многие специалисты считают механистический подход синонимом организации → 19 Наибольшие возможности для влияния на подчиненных путем убеждения создаются у руководителя → 20 Испытания, собеседование и тестирование являются методами → 21 Качественным методом прогнозирования является: → 22 Коммуникационная сеть, являющаяся подсистемой, элементы которой взаимодействуют друг с другом относительно чаще, чем с другими элементами сети, называется: → 23 Лидерство — это способность эффективно использовать все имеющиеся … → 24 Моделирование, используемое для прогнозирования явлений с несколькими (хотя бы двумя) независимыми переменными, называется: → 25 Исследование социальных аспектов управления в России в 20-е годы связано с именами отечественных ученых → 26 Классическая модель функции Анри Файоля выделяет ____________________ функций администрации. → 27 Коммуникационная сеть, являющаяся устойчивой схемой коммуникационных потоков данного индивида с любым другим индивидом, называется: → 28 Лидерство по ценам, дифференциация и фокусная стратегия — три типа стратегий планирования → 29 Модель комплексного, системного подхода к определению состава целей, основанного на упорядочении их иерархии путем декомпозиции главной цели на подцели, называется: → 30 Источник, канал, сообщение, получатель — это четыре основных компонента модели … → 31 Ключевой (основной) целью подсистемы маркетинга в организации является: → 32 Комплексная теория мотивации Портера-Лоулера включает элементы теории мотивации → 33 Личный состав или работники учреждения, предприятия, составляющие группу по профессиональным или служебным признакам — это: → 34 Модель мотивации Портера-Лоулера включает ____________________ переменных. → 35 ИТР, МОП, АУП, рабочие, служащие, ученики — это категории персонала … → 36 Ключевой составляющей концепции «7S» является: → 37 Комплексное управление материальными потоками, которые отслеживаются на этапах снабжения, производства и сбыта, — это: → 38 Маркетинговые, финансовые, производственные планы — основные разновидности планов → 39 Модель мотивации, разработанная Ф. Херцбергом, является ____________________ факторной. → 40 Из перечисленных функций, функциями руководителей среднего звена являются: → 41 К внешнему вознаграждению относится: → 42 Ключевыми моментами разработок школы науки управления являются: → 43 Конкретные цели, прогресс в отношении которых поддается измерению, — это: → 44 Матрица стилей руководства основана на сочетании двух подходов к управлению → 45 Мотивация как процесс может быть представлена в виде ____________________ стадий, следующих одна за другой. → 46 Изменение в поведении получателя вследствие передачи сообщения называется: → 47 К группе социальных потребностей (по Маслоу) относится: → 48 Ключевыми сферами применения предварительного контроля являются ресурсы → 49 Конкретный набор обстоятельств, которые сильно влияют на организацию в данное время, — это: → 50 Метод «участвующего управления» — это элемент модели менеджмента … → 51 Мотивация, основанная на потребности в самоактуализации, формируется у работников путем → 52 Вид контролируемого межцелевого напряжения, связанного с противопоставлением параллельных целей по единой горизонтали, называется конфликтом → 53 Впервые функциональную администрацию ввел: → 54 Главная цель менеджмента — это: → 55 Для российского менеджмента современного этапа характерно(-а): → 56 Иерархия потребностей предполагает первоочередное удовлетворение потребностей → 57 В новую стадию построения информационного общества человечество вступило в: → 58 Вид мотивации, основанный на делегировании полномочий на нижние уровни, что способствует объединению целей руководителей и персонала организации, — это: → 59 Врум ввел новое понятие меры ценностей — … → 60 Главная цель менеджмента любой организации — … →