Менеджмент

01 Гармоничная структура смысложизненных ориентаций, которая определяет высокую успешность в различных областях деятельности, максимальное раскрытие способностей и индивидуальности человека, его эмоциональный комфорт, проявляющийся в переживании… → 02 Нормы, которые указывают на варианты поведения, которые желательны, но не обязательны, — это ____________________ нормы. → 03 Руководитель, который высоко ориентирован и на задачи, и на отношения в ситуации, которая этого не требует, — это: → 04 Тип отношений между смыслом жизни и сознанием, когда жизнь протекает гладко и без рефлексии и приносит чувство удовлетворения, не побуждая к раздумьям о ее… → 05 Принципы ____________________ предполагают наличие приоритетных направлений реализации социальных программ. → 06 Верны ли определения? А) «Патриарх» — это лидер, по отношению к которому члены группы испытывают одновременно чувство любви и страха Б) «Тиран» — это… → 07 Ищет, к кому бы присоединиться, чтобы быть гарантированным от неудач и получить помощь, восхищается другими лидерами — это: → 08 Нормы, которые указывают на требуемое действие, — это ____________________ нормы. → 09 Руководитель, который высоко ориентирован на задачи и низко ориентирован на отношения в ситуации, которая не требует такого поведения; поэтому он менее эффективен, не уверен… → 10 Тип отношений между смыслом жизни и сознанием, когда человек испытывает чувство отсутствия смысла и активно, осознанно и целенаправленно этот смысл ищет, — это: → 11 Принципы ____________________ предполагают неучастие в предвыборных гонках, поддержку политических партий или отдельных политических деятелей. → 12 Верны ли определения? А) «Фильтр интереса» — это фильтр, который выполняет функцию общей внешней психологической защиты личности, позволяет, опираясь на стереотипные признаки, выявлять в… → 13 Контакты и знакомства со значимыми, влиятельными и потенциально полезными людьми — это: → 14 Нормы, сформулированные как советы и допускающие возможность не исполнять их, — это ____________________ нормы. → 15 Руководитель, который высоко ориентирован на отношения и низко ориентирован на задачи в ситуации, не допускающей такого поведения, что делает его менее эффективным; он главным… → 16 То, насколько наказание соответствует тяжести проступка, — это ____________________ наказания. → 17 Принципы ____________________ предполагают, что компания ведет свою деятельность публично. → 18 Верны ли определения? А) Активно-негативный лидер — это лидер, который стремится к рациональному контролю над ситуацией и отличается пренебрежением к иррациональному Б) Активно-негативный лидер… → 19 Критерии, стандарты, на основании которых индивид или группа оценивает какой-либо предмет, или явление, оправдывает и защищает сделанный поведенческий выбор, — это: → 20 Одна из базовых потребностей человека, когда он в той или иной степени стремится контролировать людей и события, которые, так или иначе, влияют на его… → 21 Руководитель, который низко ориентирован на задачи и отношения в ситуации, которая не допускает такого поведения, что делает его пассивным, а значит, менее эффективным, —… → 22 Убеждение последователей о власти лидера, присутствующее в их сознании, — это ____________________ лидера. → 23 Принципы ____________________ предполагают, что реализуемые программы корпоративной социальной ответственности должны быть своевременны и востребованы. → 24 Верны ли определения? А) Консерваторы — это тип лидеров, которые стремятся сохранить в группе существующее положение (статус-кво) Б) Консерваторы — это тип лидеров, которые… → 25 Лидер, к которому большинство членов группы испытывает симпатии — это: → 26 Оказывает интеллектуальное влияние на группу, способен пробудить инициативу в последователях — это лидер … → 27 Сведения о фактах, объектах, событиях, идеях, людях, позволяющие их обладателю принимать решения, — это: → 28 Убежденность в том, что принятое решение о необходимости наказать какого-либо члена группы не отменяется без достаточных причин, — это ____________________ наказания. → 29 Программы льготного жилищного кредитования недостаточно распространены в российских фирмах из-за ____________________ цен на жильё. → 30 Верны ли определения? А) Последовательность наказания — это объективность наказания, убежденность в том, что оно не зависит от личности того, кого следует наказать Б)… → 31 Лидер, к которому обращаются как к источнику достоверной информации или квалифицированному специалисту, — это: → 32 Определенные правила, выработанные и принятые коллективом на основании общих ценностей, которым должно подчиняться поведение его членов, чтобы была возможна их совместная деятельность и коллектив… → 33 Склонен к самодраматизации (демонстративности), страстно желает привлекать к себе внимание; его самооценка зависит от того, насколько он нравится другим; он внушаем, поэтому невозможно ждать… → 34 Факторы, которые обусловливают возникновение и развитие данного явления, — это: → 35 Растущая социальная вовлеченность бизнеса в России связана и с развитием … → 36 Верны ли определения? А) Потребность в аффилиации — это желание получить нечто труднодостижимое, добиться высоких результатов в деятельности или превзойти в чем-то других людей… → 37 Лидер, который быстро реагирует на насущные требования, сформулированные его последователями, способен эффективно действовать в экстремальных условиях, быстро принимать решения, адекватно реагировать на ситуацию, —… → 38 Поступок или поведение в целом, служащее образцом для подражания, — это: → 39 Сохранение внутреннего динамического равновесия и способность преодолевать негативные внешние воздействия — это потребность в … → 40 Фильтр, который выполняет функцию общей внешней психологической защиты личности, позволяет, опираясь на стереотипные признаки, выявлять в облике партнера по взаимодействию все, что может представлять… → 41 Российские граждане в большинстве своем считают приватизацию … → 42 Верны ли определения? А) Рационально-легальное лидерство — это лидерство, в основе которого лежат укоренившаяся вера в святость традиций и признание статуса лидера, т.е. привычка… → 43 Лидер, который достигает признания через выражение интересов своих последователей — это: → 44 Потребность в тесном контакте и взаимодействии с окружающими людьми) также входит в структуру потребности в лидерстве — это потребность (во) … → 45 Способность и возможность навязывать другим свою волю, подчинять их себе и заставлять делать что-либо, даже если они изначально не хотят итого и оказывают сопротивление,… → 46 Фильтр, основная функция которого состоит в выявлении среди «безопасных» и «интересных» людей тех, перед которыми человек полностью может раскрыться, — это: → 47 Российские компании в 2008–2010 годах, по данным Центра экономических и финансовых исследований, расходовали на финансирование своей социальной политики ____________________ прибыли. → 48 Верны ли определения? А) Формальный статус — это значимость, влиятельность, престижность позиции, которая обусловлена нормативно предписанными правами и обязанностями (авторитет должности) Б) Неформальный статус… → 49 Лидер, который зависит от поддержки окружающих, невысоко ценит собственные достоинства, но при этом демонстрирует оптимизм, — это ____________________ лидер. → 50 Правила поведения с точки зрения добра и зла — это: → 51 Способы организации словесной и эмоциональной информации для достижения определенных изменений в сознании и поведении участников коммуникативного взаимодействия — это: → 52 Функция потребностей, которая обеспечивает собственно реализацию намерения совершать деятельность, искать предмет для удовлетворения потребности, — это ____________________ функция. → 53 Согласно традиционной философии главная цель предпринимательства — максимизация … → 54 Верны ли определения? А) Экспертная власть — это власть, которая основана на возможности и способности одного члена группы подчинять себе других за счет своей… → 55 Лидер, который задает тон в решении групповых проблем, — это лидер- … → 56 Правила поведения, основанные на внутреннем убеждении личности, — это ____________________ нормы. → 57 Степень признания человека со стороны членов группы, которая связана с его личными достоинствами (авторитет личности), — это ____________________ статус. → 58 Функция, которая позволяет человеку выходить за пределы самого себя, преодолевать свои границы и непрерывно развиваться, — это ____________________ функция способности к целеполаганию. → 59 Социально ответственные инициативы бизнеса имеют глубокую традицию в ____________________ мире. → 60 Власть, которая опирается на возможность доступа к нужной и важной информации и умение использовать ее для управления другими людьми, — это ____________________ власть. →