Менеджмент

01 Какая из перечисленных коммуникационных ролей выполняет функцию передачи сообщений в организации → 02 Практика управления возникла → 03 Из перечисленных пунктов: 1.Предоставляет руководству информацию, необходимую для планирования в будующем; 2.Сравнение фактически полученных и требуемых результатов; 3.Способствует мотивации персонала. К функциям относятсяИнформационным критерием… → 04 К какой школе менеджмента относится Г.Эмерсон? → 05 Какие могут    быть    функциональные    последствия    конфликтов    в организации → 06 Какой стиль руководства отражает теория «X» МакГрегора → 07 Организационные изменения встречают наибольшее сопротивление вследствие → 08 Главной задачей стратегии размещения производственной бизнес-единицы либо склада является: → 09 Один из принципов не относится к принципам менеджмента А. Файоля: → 10 9.Какая категория науки управления представляет собой основные нормы и правила поведения людей, осуществляющих управление: → 11 10.Целью инновационного менеджмента является определение основных направлений научно-технической и производственной деятельности фирмы в следующих областях: → 12 11.Системный подход в менеджменте: → 13 12.Структура организации – это (дайте наиболее точное определение): → 14 13.Смысловой подход к определению количества информации связан с: → 15 14.В организации, как функции управления, делегирование полномочий означает → 16 15.При каком типе контроля особенно интенсивно используется обратная связь? → 17 1.Назовите четыре важнейших подхода, которые обеспечили существенное развитие теории и практики управления → 18 2.Какой из ниже перечисленных пунктов наиболее верно отражает сущность и содержание понятия «предпринимательство»? → 19 3.Что входит в управление персоналом? → 20 4.Это свойство ОСУ заключается в том, что управляющее решение должно достигать управляемый объект раньше, чем наступает очередное изменение его состояния. Это: → 21 Для негативного риска вероятность наступления в 50% по стандартам FERMA считается: → 22 В чем заключается основная идея классической теории мотивации? → 23 Вероятность увольнения по собственному желанию выше → 24 Принципы Э. Мэйо, иерархия потребностей У. Маслоу, Хоторнские эксперименты являются вкладом в теорию управления: → 25 С точки зрения мотивирования сотрудников основная задача организации корпоративных праздников состоит в том, чтобы: → 26 С какого процесса начинается адаптация работника в коллективе? → 27 Процесс традиционной аттестации персонала (формальный классический государственный вариант) не предполагают выполнение следующих обязательных мероприятий: → 28 Какой элемент координационного механизма управления конфликтной ситуацией является основным? → 29 Что означает буквально «стимул» в переводе с латинского? → 30 Какие основные параметры отличают различные подходы к проведению анализа работы? → 31 Какая карьера характеризуется тем, что конкретный работник в процессе своей профессиональной деятельности проходит различные стадии карьеры, которые он может пройти последовательно как в одной,… → 32 Какой комплекс кадровых мероприятий уменьшает приток новых идей в организацию: → 33 Основными функциями подсистемы развития персонала являются (при необходимости указать несколько): → 34 Что следует понимать под текучестью персонала (при необходимости указать несколько): → 35 К экономически неактивному населению относятся (при необходимости указать несколько): → 36 Исследования показывают, что правдивая предварительная характеристика работы сокращает текучесть рабочей силы впоследствии: → 37 К факторам, оказывающим влияние на величину выплат относится → 38 Утверждение, не являющееся преимуществом внутреннего подбора кадров → 39 Индивиды и группы, имеющие прямое или косвенное отношение к конфликту, являются → 40 Укажите методы контроля портфельных рисков, применяемые в процессе оперативного управления портфелем → 41 Как следует отнестись к накоплению информации о проблеме → 42 Целью планирования деятельности организации является7. Что относится к категории «внутреннего вознаграждения»8. Основным в управлении по целям является выработка целей → 43 Менеджмент в основном занимается системами → 44 Какая функция не свойственна процессному подходу к управлению по Файолю → 45 Чаще прибегают к ротации в → 46 Принцип теории «Зет» являющийся приоритетом для повышения производительности труда → 47 К классификации по типу взаимодействия организации с человеком относится → 48 К какой  разновидности  коммуникации  можно отнести  поручение  со стороны начальника цеха начальнику участка → 49 К какому типу коммуникационных сетей относится вариант «колесо» → 50 Какие организационные структуры являются более адаптивными к изменениям рынка → 51 Какой ученый первым выделил роль разделения труда в становлении современной экономики и организации → 52 Основное отличие открытой системы от закрытой заключается → 53 Какая из задач не входит в область управления системой поставок? → 54 Основным выводом хоторнских экспериментов явился: → 55 10.Какова логическая последовательность осуществления этапов процесса управления: → 56 11.Ценностная ориентация человека, при которой центральным мотивом и критерием нравственной оценки являются интересы других людей. Это → 57 12.Централизованная система – это → 58 13.Структура, сочетающая линейно-функциональную и программно-целевую структуры: → 59 14.Смысловой подход к определению количества информации связан с: → 60 15.Вы президент средней по размерам компании. Так как вы придерживаетесь современного стиля управления, вы прибегаете к услугам консультантов. Оцените, что может сделать для вас… →