Менеджмент

01 Система отношений, связанных с осуществлением работодателем выплат работникам за их труд, — это: → 02 Трудоемкость продукции представляет собой … → 03 Экономия затрат труда благодаря внедрению новой техники и технологии определяется: → 04 Нормы труда устанавливают: → 05 Периодический пересмотр норм труда неизбежен, так как по мере освоения новой продукции → 06 Рабочая сила — это: → 07 Совокупность трудовых действий, выполняемых при неизменных предметах и средствах труда и составляющих технологически завершенную часть, — это: → 08 Установление необходимых соотношений между численностью работников и количеством единиц оборудования происходит в процессе → 09 Обоснование численности рабочих, необходимых для выполнения плановых работ, осуществляется, как правило, на основе → 10 Повременная оплата труда целесообразна, когда → 11 Рабочее место в аспекте обеспечения занятости — это: → 12 Социальная эффективность труда определяется: → 13 Устранение регламентированных перерывов по организационно-техническим причинам → 14 _______________ отмечается у лиц, которые больше ориентируются на внутренние источники информации и поэтому испытывают менее сильное влияние контекста. → 15 Общая сумма заработка определяется до начала выполнения работ при: → 16 Повременно-премиальная система оплаты труда представляет собой сочетание премирования с: → 17 Разделение труда не должно приводить к: → 18 Социально-экономическая сущность интенсивности труда проявляется в понятии → 19 Фиксация состояний рабочих мест может осуществляться двумя способами, т.е. → 20 _______________ проявляется в способности человека работать, не снижая интенсивности (за счет воли) если по ходу работы у него возникают трудности или утомление. → 21 Однократное перемещение рабочего органа работника: корпуса, руки, ноги, пальца и т.д. — это: → 22 Правильной последовательностью элементов трудового процесса в соответствии с порядком их расчленения является: → 23 Различают следующие виды нормативных материалов → 24 Специализированные бригады состоят из рабочих → 25 Фонд потребления образуется за счет → 26 _______________ характеризуется тем, что человек ориентируется на внешние источники информации и поэтому испытывает более сильное влияние контекста. → 27 Основная заработная плата включает оплату труда по: → 28 Предмет экономики труда — это: → 29 Размер заработной платы при повременной форме оплаты труда определяется: → 30 Специальность — это: → 31 Форма заработной платы характеризует соотношение между → 32 Автором идеи улучшения интеллектуальных способностей населения путем специального подбора супружеских пар, основываясь на выводе о связи способностей с наследственностью, получившей название «евгеника» является: → 33 Основной ведущий раздел текущего и перспективного плана предприятия — это: → 34 При анализе затрат времени работников, прежде всего, выделяется время → 35 Размер заработной платы при сдельной форме оплаты труда определяется: → 36 Способность труда трансформировать вещи таким образом, чтобы можно было увеличить степень удовлетворения потребностей, — это: → 37 Фотографии рабочего времени может проводиться следующими методами: → 38 Автором подхода к рассмотрению темперамента, как проявлению свойств нервной системы, является: → 39 Основные рабочие — это работники, … → 40 При косвенно-сдельной оплате труда заработная плата вспомогательных рабочих зависит от: → 41 Размер оплаты труда работника в единицу времени — это: → 42 Средний доход работников в целом по предприятию исчисляется, исходя из: → 43 Фотографии рабочего времени различаются по следующим основным признакам: → 44 Автором так называемой генетической теории типов темперамента является: → 45 Основным признаком классификации методов исследования трудовых процессов является: → 46 При установлении норм аналитически-исследовательским методом → 47 Разница между производственной мощностью и производственной программой представляет собой … → 48 Стимулирование роста производительности труда рабочих-сборщиков строится, исходя из: → 49 Фотография времени использования оборудования — это: → 50 Автором типологии, выделяющей два основных типа — экстравертированный и интровертированный, является: → 51 Количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю, определяет норма → 52 Основными директивными документами, регламентирующими условия труда, являются: → 53 Продолжительность времени на отдых за смену должно быть не менее → 54 Расценка, по которой производится оплата за изготовление единицы продукции, определяется: → 55 Стоимостная оценка объема работ с учетом требований качества, отнесенная к приведенным затратам ресурсов или численности работников, — это: → 56 Фотография производственного процесса — это: → 57 Адаптация в профессиональной деятельности, связанная с освоением профессии (профессиональные навыки), называется: → 58 Критерием разделения секторов рынка труда является: → 59 Основой анализа рынка труда является: → 60 Продолжительность суммарного времени на отдых и личные надобности за смену должно быть не менее →