Менеджмент

01 Расценка, по которой производится оплата за изготовление единицы продукции, определяется: → 02 Стоимостная оценка объема работ с учетом требований качества, отнесенная к приведенным затратам ресурсов или численности работников, — это: → 03 Фотография производственного процесса — это: → 04 Адаптация в профессиональной деятельности, связанная с освоением профессии (профессиональные навыки), называется: → 05 Критерием разделения секторов рынка труда является: → 06 Основой анализа рынка труда является: → 07 Продолжительность суммарного времени на отдых и личные надобности за смену должно быть не менее → 08 Расчет необходимой численности рабочих на основе трудоемкости производственной программы является наиболее точным и достоверным, потому что … → 09 Тарифно-квалификационные справочники, тарифные ставки и сетки, должностные оклады относятся к числу → 10 Фотография рабочего времени методом моментных наблюдений предполагает: → 11 Адаптация в профессиональной деятельности, связанная со сменой рабочих мест, сменой коллектива, называется: → 12 Логически завершенная совокупность трудовых движений, выполняемых без перерыва одним или несколькими рабочими органами человека при неизменных предметах и средствах труда, — это: → 13 Основой планирования и организации производства, оплаты труда, стимулирования роста производительности труда являются(-ется): → 14 Производительность труда определяется: → 15 Реальность плановых расчетов изготовления продукции определяется: → 16 Технологический процесс — это: → 17 Хронометраж может производиться следующими способами: → 18 Активный, неразрывно связанный с возбуждением процесс, приводящий к задержке деятельности нервных центров или рабочих органов, — это: → 19 Наиболее сложная задача при подетальном разделении труда заключается в: → 20 Параметры оборудования, на основе которых устанавливаются наиболее эффективные режимы технологического процесса, содержат нормативы → 21 Производственный процесс — это: → 22 Регламентированные затраты времени на выполнение основных элементов трудового процесса содержат нормативы → 23 Технологическую трудоемкость рассчитывают: → 24 Целесообразное размещение всех функционально увязанных между собой средств производства, предметов труда и самого работника — это: → 25 Большинство ученых признают существование двух основных свойств темперамента или двух базовых формально-динамических характеристик поведения — это: → 26 Временные рабочие и служащие — это работники … → 27 Задание бригаде на выполнение работы с определением ее количественных и качественных показателей и условий работы — это: → 28 Время занятости можно разделить на время → 29 Законченная часть технологической операции, характеризуемая постоянством применяемого инструмента и поверхностей, образуемых переработкой или соединяемых при сборке, — это: → 30 Время на обслуживание рабочего места подразделяется на: → 31 Заработная плата, устанавливаемая в соответствии с занимаемой должностью и должностной схемой окладов, — это: → 32 Время нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам включает: → 33 Изменение работоспособности человека в течение суток находит отражение, прежде всего, в режимах труда и отдыха → 34 Время перерывов из-за нарушения трудовой дисциплины обусловлено: → 35 Индивидуальная трудовая деятельность — это: → 36 Время регламентированных перерывов включает время → 37 Интенсивность труда выражает количество → 38 Время, затрачиваемое рабочим на уход за оборудованием и поддержание рабочего места в нормальном состоянии, — это время … → 39 Использование рабочего времени в течение года измеряется: → 40 Время, которое затрачивается на подготовку к выполнению данного задания и действий, — это время … → 41 К нормам результатов труда, прежде всего, следует относить нормы: → 42 Все планово-экономические расчеты по численности и составу персонала проводятся в показателях → 43 Качество рабочей силы — это: → 44 Вспомогательные рабочие — это работники, … → 45 Квалификационные различия между группами работников объективно обусловлены: → 46 Анализ трудовых показателей целесообразно начинать с: → 47 Вторичный рынок труда — это рынок, для которого характерны … → 48 Квалификация работника — это: → 49 Анализ численности персонала, позволяющий оценить изменения в структуре рабочей силы, осуществляется: → 50 Выполнение работниками дополнительной работы по другой профессии наряду с основной работой — это: → 51 Количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или бригадой соответствующей квалификации за данный отрезок времени, определяет норма → 52 В систему научной организации труда входят(-ит): → 53 Для оценки личного трудового вклада каждого члена бригады в конечный результат ее труда применяется: → 54 В ходе технического прогресса нормы изменяются в сторону: → 55 Для плановых расчетов на предприятиях используются: → 56 Величина, показывающая, во сколько раз уровень оплаты работ (рабочих) данного разряда превышает уровень оплаты труда (рабочих) первого разряда, — это: → 57 Для рабочих-сборщиков основным ресурсом является: → 58 Возможность обслуживания работником двух или более станков создается в результате → 59 Если хронометраж применяется для изучения передового опыта, то объектом исследования должны быть: → 60 Стиль управления, который характеризуется высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия, — это _________________ стиль. →