Поиск правильных ответов

Совокупность способов и средств воздействия субъекта на объект управления для достижения определенных целей в менеджменте называется термином «________ управления».

В организации был проведен ряд управленческих мероприятий, в результате которых была достигнута экономия за счет высвобождения численности работников – 150 тыс. рублей, за счет экономии канцелярских принадлежностей – 25 тыс. рублей. Экономический эффект от данных мероприятий составил ________ тыс. рублей.

Достоинством селективного распределения является …

Цена, в которую  включены расходы по доставке товара от производителя до железнодорожной станции отправления и его погрузке, называется …

Группа выполняющих схожие функции товаров, предлагаемых одним и тем же клиентам в определенном ценовом диапазоне через однотипные торговые заведения, называется …

Совокупность главных целей организации и основных способов их достижения называется …

Учетно-контрольное направление кадровой работы в организации предполагает решение такой задачи, как _________ работников.

Эффективность трудовой деятельности рассчитывается как соотношение результата и затрат, то есть …

Автором теории «административной емкости» в отечественной истории управления был …

Планирование трудовых ресурсов как этап управления персоналом включает …

Начальник отдела жестом выразил недовольство в отношении выполненного работниками задания. В этом случае он использовал средство _________ коммуникации.

Функция мотивации в рамках цикла менеджмента предполагает …

При формировании организационной культуры по Э. Шайну в процессе внутренней интеграции решаются проблемы …

Мониторинг достижений техники и технологии отраслевого направления деятельности означает исследование ________ факторов внешней среды организации.

В основе подразделения методов менеджмента на три группы: административные (организационно-распорядительные), экономические и социально-психологические – лежат …

Одним из основных ориентиров, ограничивающих диапазон решений при установлении базовой цены, является …

Не занятый конкурентами сегмент потребителей, потребности которых не удовлетворяются в должной мере существующими товарами, называется …

Количественный подход к управлению предполагает …

Отличительными особенностями _________ являются: быстрая адаптация в новой обстановке, живой интерес к новым интересным проектам, частая смена настроения, потеря интереса к делам, если внешние раздражители долгое время остаются неизменными.

Скидкой в маркетинге называется …

Культура личности (Диониса) в классификации организационных культур С. Хонди характерна для …

Руководитель, который хочет превратить контроль в действенный и эффективный инструмент управления подчиненным персоналом, должен прежде всего …

Культура роли в классификации организационных культур С. Хонди характеризуется …

Результативность системы управления персоналом зависит от …

Компания «Принтстайл» была основана 5 лет назад и на сегодняшний день занимает 8 % емкости рынка полиграфических услуг. В планах на предстоящий год руководство компании определило увеличить долю рынка до 10 %, а через 5 лет выйти на показатель в 17 %. С целью информирования сотрудников о перспективах развития компании и доведения ключевых показателей было проведено коллективное собрание, в ходе которого работникам, задействованным в производственном процессе, была дана возможность высказать свое мнение и внести коррективы. Руководство компании пообещало рассмотреть пожелания и внести коррективы в план мероприятий по реализации стратегии. Получив возможность участвовать в развитии предприятия, сотрудники трудились более активно. В результате по итогам года предприятие увеличило свою долю присутствия на рынке до 12 %.

Одним из элементов комплекса маркетинга является(-ются) …

Различные уровни заработной платы определяются с помощью …

Манера поведения руководителя по отношению к подчиненным называется …

Субъекты рынка, с которыми организации приходится бороться за покупателей и ресурсы внешней среды, необходимые для существования организации, называются …

Конкретность как требование к управленческому решению подразумевает …

Определение таких понятий управления, как «информация», «система» и «системный подход», «обратная связь», состоялось в рамках развития …

Примером метода морального стимулирования труда в менеджменте является …

Задача повышения эффективности стимулирования деятельности работников отводится группе _____________ методов менеджмента.

В состав приемов, применяемых в рамках отношений с общественностью, входит (-ят) …

Контроль ______________ позволяет сделать корректировку должностных обязанностей подчиненных, их плановых заданий, нормативов, показателей, организации труда, распорядка дня и т.п.

Работник сборочного цеха внес рационализаторское предложение по повышению производительности труда бригады. В этом случае реализуется принцип …

Экономические отношения возникают между ________________ под воздействием экономических интересов, осознанных потребностей в экономических благах.

Основной целью позиционирования товара является …

К методам экономического регулирования цен относится(-ятся) …

К основным составляющим внутренней среды организации относится(-ятся) …

Право менеджера ____________________, а также _______________ называется полномочием.

Требование к управленческому решению, согласно которому оно должно не отставать от потребностей задач управления в организации и не опережать их, в менеджменте называется …

Метод изучения времени и движений в рамках школы научного управления был предложен …

Укоренившаяся убежденность в том, что определенный стиль поведения или конечное состояние существования индивида предпочтительны в личном или социальном отношении противоположному или обратному стилю поведения или конечному существованию, называется …

Автором концепции «узкой базы» в отечественной теории управления был …

В классификации организационных культур С. Хонди выделяют культуру …

Деловые игры как форма проявления социально-психологических методов управления относятся к методам …

Разделение труда по ________________ и ________________ признакам является основой для обеспечения взаимодействия внутри структурных подразделений организации.

В соответствии с теорией ______________ группы потребностей возникают в иерархической последовательности и изображаются в виде «пятиуровневой пирамиды Маслоу».

Динамизм квалификации менеджера связан с тем, что менеджер должен …

Сочетание коллективной и индивидуальной ответственности за качество работы и ее конечный результат в бригадной структуре управления резко снижает необходимость в …

Внедрение технологии «единого окна» должно позволить организации О обслужить большее количество клиентов за меньшее время. Контроль за ходом исполнения и оценку результатов данного управленческого решения в организации О можно разделить на следующие последовательные операции.

Списочная численность работников предприятия – это …

В теории менеджмента к современным принципам управления, дополняющим сформулированные А. Файолем классические принципы менеджмента, относят принцип …

В линейной, линейно-штабной и линейно-функциональной структурах отображаются отношения между _______________ и _______________ управления.

В поведенческих теориях лидерства при авторитарном стиле управления распределение ответственности определяется …

В менеджменте одной из основных преград организационных коммуникациях является …

В соответствии с личностно-возвышающей функцией положительный имидж позволяет руководителю …

Отдел сбыта по отношению к коммерческому директору организации, в чьем ведении он находится, является …

Идея разделения всех функций управления на общие и специфические, сформулированная в рамках административной школы управления, принадлежит …